正社員
＜具体的な仕事内容＞
サービス価値を高め【商品のマーケティング】を強化します。
以下のようなPR活動を行います
・イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う
・プレスリリース発信
自社のリサーチセンターがテレビ局などメディア社と連携しているため、番組制作会社のニーズが聞き出せている状況です。
テレビに出られるイベントアイディアはある程度定まっているため、イベントの実行に向けたロードマップを引き、
イベントを番組制作会社に告知し、イベントを実行することが主なミッションになります。
＜出張＞
地方テレビ局向けのイベント時に、出張があるかもしれません。
(日帰りを想定)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【東京本社】東京都豊島区 【大阪支社】大阪府大阪市浪速区 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ※顧客へのサービス品質を高めるため、基本的にはオフィスにご出社いただきます。 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：506万円~506万円 月給：39.5万円~39.5万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■想定年収：506万円 ■月給： 約395,000円 ※みなし残業手当30時間分が込みの金額です。 入社時の年収シミュレーション (32万円+7.5万円(みなし残業手当))*12か月+32万円(決算賞与)=約506万円 〈補足情報〉 ◆試用期間： 6ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当 補足情報：＜役職手当＞■リーダー職：8万円/月■サブマネジャー職：16万円/月■管理職手当：30万円/月 ＜家賃補助(条件あり)＞■3万円/月 ＜子育て支援手当＞扶養している子供の数×2万円 ■サブマネジャー昇進実績(新卒3年目) ■管理職昇進実績(新卒4年目) ■家賃補助：各勤務地最寄り駅より二駅の距離にお住いの方 ■子育て支援手当：子供の年齢が18歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日まで |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：・夏期3-6日（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～12月の間に取得可） ・有給休暇（＊入社半年経過時点10日） ・生理休暇制度 夏季休暇の日数は、年間休日数125日に合わせて変動あり |
| 応募資格 | 女性であれば尚良し 高卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須条件】 ・裁量権がある中で、自走して仕事をしていた経験 例：マーケティング経験者、営業経験者(ルート営業除く) 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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