正社員
【職務概要】
同社が販売するガーデン用LED照明器具の製品設計をお任せします。
ゆくゆくは設計検証や量産立上げ業務にも携わって頂く予定です。
年間の新商品数は10品目前後です（年度によって変動します）。
また、リーダー候補として、将来的にマネジメントにも携わっていただきます。
【職務詳細】
■デザイン図、イメージをもとにした器具詳細検討、2D／3D CADを用いたモデリング及び設計
■試作品を用いた耐久性の評価。開発計画に基づいたDR（デザインレビュー）を実施及び、開発の推進
■関連部署との打合せ等、国内、海外の協力工場との打合せ、見積依頼、試作、量産準備
※主にメカ設計業務となりますが電気系のチームと協力しながら1つの商品の開発を担当します。
※海外工場での製造が大半となりますので工場と連携し商品化を進めます。
※同社ではSolidworksを使用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県海南市南赤坂20-1 各線「海南」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額254000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、家族手当、単身赴任手当、出張手当、退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会、出産・育児支援制度（小学校3年生まで育児短時間勤務可能）、資格取得支援制度、在宅勤務・リモートワーク※一部従業員利用可 など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製品立ち上げ経験（開発から量産に至る一連のプロセスの経験） ・機械系製品設計の実務経験 【尚可】 ・複数名のチームリーダー経験 ・照明器具の設計経験や知見 ・光学的な知識、実務経験をお持ちの方 ・英語圏、中国語圏とのやりとりの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカショーデジテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）LEDサインの企画・設計・製造・販売 （2）屋外照明の企画・設計・製造・販売 （3）イルミネーションの企画・販売 （4）寝装品、インテリア商品のデザイン・販売 ■同社の特徴： 同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100％子会社です。商業施設からガーデニングまで幅広くLEDライティングを製造し、「光」のスペシャリストとして空間の演出に関わる事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takasho-digitec.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,510百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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