正社員
【業務内容】
現在オリックスグループでは、ホテル現場でのDX推進やフードロス削減等を推進しています。
本ポジションでは、それに付随した各施設の数値のモニタリングや、
レポート作成、経営層や各施設へのデータ共有業務をお任せいたします。
主にExcel、PowerPointを使って業務を行っていただきます。
現在も1名が本業務を行っていますが、より一層現場社員の働き方やサステナビリティにも配慮した施設運営を促進していくべく、体制強化の増員採用となります。
【配属先について】
今回は施設の運営管理を行う部署へ配属となります。
ここでは、施設運営における様々なリスク管理を行っており、お客様により安全に安心してホテルを利用いただけるよう
屋台骨となって施設運営を支えています。
《魅力》
強固な経営基盤：
2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、社員の雇用を最優先し、
コロナ禍でも100％給与支給を行いました。
安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 最寄駅：JR各線 浜松町駅から徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※能力等を考慮し会社規程により決定 ・給与改定／年1回 ・賞与／年1回（アシスタントマネージャー以上） ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）・交通費支給（規定あり）・退職金制度・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所 |
| 休日・休暇 | ・完全土日祝休み ・年次有給休暇10日～20日 ・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝ができる方 ・パソコンスキル（主にExcel、Word及びPowerPointでの資料作成業務） ・従業員数300人以上の会社での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 【温泉旅館】 熱海・伊豆山 佳ら久（2023年12月2日開業） 箱根・強羅 佳ら久 箱根・芦ノ湖 はなをり 函館・湯の川温泉 ホテル万惣 会津・東山温泉 御宿 東鳳 黒部・宇奈月温泉 やまのは 【シティーホテル・パークサイドホテル】 クロスホテル札幌 クロスホテル京都 クロスホテル大阪 ホテル ユニバーサル ポート ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ 【エアポートホテル・滞在型ホテル】 ホテルJALシティ羽田 東京 ホテルJALシティ羽田 東京 ウエスト ウイング ハンドレッドステイ 東京新宿 |
| 代表者 | 取締役社長 似内 隆晃 |
| URL | https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,139名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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