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【日清食品グループ(日清食品株式会社)】【新宿/未経験歓迎】内部監査(生産)※6割中途入社で研修制度◎/メーカーでの品証・工場監査経験者へ【転職支援サービス求人】(正社員)

日清食品グループ(日清食品株式会社) 求人更新日:2025年1月27日 求人ID:37499068
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【新宿/未経験歓迎】内部監査(生産)※6割中途入社で研修制度◎/メーカーでの品証・工場監査経験者へ


~生産・QC監査の経験をお持ちの方へ/キャリアチェンジ可/グローバルカンパニーに相応しい監査の高度化に向けた積極採用~

※日清食品HDへ出向となります。

■業務内容
※職種未経験歓迎。当社で内部監査人のキャリアを始めた社員も複数在籍しております。初めての方にはOJTで、入門スキルからトレーナーについて学んでいただきます!
●内部監査業務
(特に開発、製造、品質保証各部門を食品衛生法やFSSC22000のような生産に関わる専門的な知見から食の安心安全、安全衛生、環境、生産性等に関わる内部統制の有効性を監査)
●内部統制(J-sox)に関する有効性評価

※監査計画次第で年に3~4回ほど宿泊含む出張(国内外)が発生します。

■採用背景
・中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化/ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。
その中で、海外監査や種々の資格を持った専門性の高い人材を募集しております。

■期待役割
・生産部、品質保証部等、関連部署と協力し、生産に関わる部門の管理体制の強化を補助する
・食を取り巻く環境の変化に対応し、中心となって管理体制の確認を行うこと

■組織について
・日清食品HD 内部監査部には16名が在籍しており、国内外グループ68社を管轄しております。各社の内部監査担当とも連携しながら業務を進めます。
・現在内部監査部のうち6割がキャリア入社でなじみやすい環境です。受入後の教育にも力を入れており、資格取得から監査実施におけるOJTにおいてもサポート対応を構築しております。

■ポジション魅力
・将来的には、海外含めご活躍のフィールドがございます。
・生産分野のみならず、幅広い内部監査業務に携わっていただけます。
・在宅勤務可(6割出社、4割在宅)、フルフレックスで自由度も高く、内部監査部の残業実績は月10時間以下のため働きやすい環境です。

■当社の魅力
・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
日清食品ホールディングス本社別館
住所:東京都新宿区新宿6丁目28-8 7階 ラ・ベルティ新宿ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>

■出向先事業:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など



<転勤>
当面なし
※将来的に可能性ございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~410,000円

<月給>
280,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
※ご経歴に応じスタッフ~係長職での採用を考えています。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■企業年金基金
■共済会
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須条件:
・食品メーカーの工場管理業務
・食品メーカーの品質保証業務
・工場監査の実務

■歓迎条件:
・公認情報システム監査人(CISA)
・情報処理安全確保支援士(SC)
・システム監査技術者(AU)
・応用情報技術者(AP)
・海外勤務/海外対応業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日清食品グループ
所在地 〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
事業内容 ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
代表者 代表取締役社長/安藤 徳隆
URL https://www.nissin.com/jp/
設立 年1948年9月
資本金 25,122百万円
売上 732,933百万円
従業員数 16,509名
平均年齢 -
主要取引先 -

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