正社員
業務内容：下記業務を担当頂きます。
・新卒採用（媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー）
・中途採用（求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー）
・派遣採用（求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理）
・新人研修（研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング）
・人事労務（勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会、ストレスチェック）
・採用広報（ホームページ更新管理、プレスリリース管理）。
・その他に慣れてくれば、中途採用者・既存社員向け研修、人事規則（就業規則等）や賃金関連（賃金制度見直し、賞与査定等）にも携わって頂きます。
・総務経理補佐（管理会計、経理システム対応・メンテナンス業務、月次年次決算業務、経費管理）
・管理業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（日本橋） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等、完備。交通費全額支給。退職金制度、企業型確定拠出年金制度あり、無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、給茶機あり、レッツ中央（福利厚生サービス）加入 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用経験/研修経験のある方 （経験年数3年以上の主担当の方、新人・中途・派遣等満遍なく経験者は尚可） ・人事関連（就業関連）や賃金関連等についての一定の法務知識を兼ね備えている方（経験者は尚可） ・報連相が確りと行え、周りとのコミュニケーションをよく取れる等、社会人としての基本を身に着けている方 ・主体性やスピード感をもって業務に取り込める方 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格取得済の方 ・相応のPCスキルを身につけている方 ・スキルアップや業務の幅（含む管理業務）を拡げることに意欲をもち、そのための努力を怠らない方 ・業界経験は無くても、会社の業務に関心をもち習得に努める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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