正社員
仕事内容
「本と珈琲 梟書茶房」・「ドトール珈琲店」・「神乃珈琲」
・売上管理
・在庫管理
・お客さま対応
・ホール業務
・キッチン業務
★入社後は配属店舗でホール・キッチン共に担当していただきます。コーヒーの抽出方法など、同社ならではのスキルを学びながら店長を目指してください。
★スタッフの育成に携わるのでマネジメントスキルが自然と身に付きます！
梟書茶房：池袋にあるブック＆カフェです
珈琲店/珈琲農園：郊外にも展開しておりますレストランよりのブランドです。
スペシャリティコーヒーとパスタやドリア・オムライス・スイーツなどをお楽しみ頂けます。
神乃珈琲：直営は銀座にあり、ドトールで最高品質・高価格帯のブランドです。
目黒にはラボタイプの店舗もございます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の直営店舗 最初の配属ブランド:梟書茶房 or ドトール珈琲店 ※地方に店舗がない為、総合職でも現状転勤の可能性はありません ※ブランドは適性にあわせて決定 詳細は企業HPの直営店舗住所に掲載されております。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〇給与 初年度年収：300～450万円 大卒以上 月給 20万5000円～みなし残業代（月2万円約14時間相当分含む） その他 月給18万7000円～みなし残業代（月1.5万円約11時間相当分含む） ※初年度年収：300～450万円 ※経験や能力などを考慮した上、同社規定により優遇・決定します。 ★売上・利益のみで評価しません 同社の評価指標は、売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 〇福利厚生 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職・職種手当 ■退職金制度（3年以上勤務者が対象） ■社員割引制度 ■社員持株制度 ■保養所 ■各種表彰制度（年間表彰、月間表彰） ■各種研修制度 ■コーヒー資格取得・各種通信講座の費用を30％以上補償する制度 |
| 休日・休暇 | 〇勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし、最低労働時間164H、1日標準8H） ※フレキシブルタイム 6:00～24:00 店舗の営業時間によって異なる 〇休日休暇 土日休み 不可：シフトの定めによる ■月平均8～10日休 ■リフレッシュ休暇（最大連続9日） ■年次有給休暇（年10日～40日） ■特別休暇（1日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日119日（本部休日） |
| 応募資格 | 〇応募資格 高卒以上 【歓迎条件】 ◆飲食・サービス・販売業での実務経験をお持ちの方 ◆営業・販売・接客の実務経験をお持ちの方 ※雇用形態、経験年数は問いません。アルバイト経験も大歓迎です！ 【こんな方はさらに活躍できます】 ◎チャレンジ精神が旺盛で、目標に向かって努力する方 ◎気配りができ、臨機応変に対応できる方 ◎リーダーシップを取ってスタッフをまとめていける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドトールコーヒー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）コーヒーの焙煎加工並びに販売 （2）食品の仕入れ、販売及び輸出入 （3）飲食店の経営 （4）フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.doutor.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 11,141百万円 |
| 売上 | 76,036百万円 |
| 従業員数 | 918名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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