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【株式会社協同システムエンジニアリング】【微経験歓迎】ネットワークエンジニア職~整った研修体制/大手通信企業常駐開発/在宅勤務有/若手活躍~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協同システムエンジニアリング 求人更新日:2024年5月22日 求人ID:36086310
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【微経験歓迎】ネットワークエンジニア職~整った研修体制/大手通信企業常駐開発/在宅勤務有/若手活躍~


【大手企業での開発業務~1‐3カ月間の研修あり/同社常駐社員多数/若手活躍中~】

◎魅力の就業環境
・在宅勤務可能(週の半分程度の予定です)
 ※育児などご家庭のご都合がある場合は日数など配慮いたします。
・同じ常駐先の当社上長による適性評価
・資格取得奨励金制度有り

■担当業務:
大規模データセンターが併設されるお客様のオフィスに常駐し、カード決済ソリューションに関する設計・製造・試験・運用および監視(日常管理)業務を担当します。経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当頂きます。
・アプリケーション設計およびシステムテスト
・サーバーリソース分析、および分析ツールの作成
・決済端末の単体/結合/総合試験実施
※開発環境:Linux、Java、Python、C++、C 他
※システム規模:67システム、約6000サーバー(2023年7月現在)

■組織構成:
ベテランSEを中心に20~30名のチームを組んでいます。業務知識やスキルを学べる環境も整っております。常駐先には同社から多数のデスクを設けており、コミュニケーションが活発です。

■研修体制:
(1)入社時研修(就業規則の説明、コンプライアンス教育等)
(2)OJT
((3)外部研修 ※状況によってご参加いただきます)
※1ヶ月~3ヶ月程度を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります。

■働きやすい社内風土:
(1)取締役や人事、プロジェクトリーダーが、社員の性格やワークライフバランスに合わせて相談に応じます。中規模でありながら、エンジニア一人一人を大切にする社風であり、家族のような雰囲気です。
(2)英語を使用した業務を担当したいと考える方には外資系の案件を、インフラから開発にキャリアチェンジしたい方にはキャリアチェンジを、未経験でもエンジニアになりたいと考える方にはエンジニアになれる機会を与えるなど、さまざまなことに挑戦できる環境を用意しています。

■入社者の自社の印象:
コミュニケーションを大切にしており、先輩・上司と何でも話すことができます。プログラマーとして入社した方が、2ヶ月で既に採用に携わり、近々リーダーとしてマネジメント経験を積む予定である等、成長出来る環境があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先(泉岳寺)
住所:東京都港区高輪
勤務地最寄駅:泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※業務内容によっては在宅勤務となります。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:福利厚生その他欄記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■慶弔見舞金
■健康保険組合保養所
■会員制リゾートクラブ
■リロクラブ
■AIGハイパー労災
■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当
※家族手当備考:配偶者(上限2万円/月)、子ども
[1人目:8千円/月、2人目以降:7千円]・父母)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏期休暇、年末年始(12/30~1/3)、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Linuxまたは、windowsの基本操作およびOS構成の理解
・Officeによるドキュメント作成が可能

■歓迎条件:
・カード決済業務・技術に関する知識をお持ちの方
・java、Python、C、C++開発経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協同システムエンジニアリング
所在地 〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6
横浜プラザビル7F
事業内容 ■主要事業:システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発
(1)ソフトウエア開発:金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。
(2)システム運用保守:24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。
(3)コンサルティング:大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。
代表者 -
URL https://www.kseltd.co.jp/
設立 年1980年3月
資本金 26百万円
売上 713百万円
従業員数 72名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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