正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【東京/茅場町】広告やPR◆ミツカングループ/フレックス/年休120日/残業月平均18.1h
■業務概要:
消費者ニーズの多様化やメディア環境の変化に対応するために、コミュニケーション施策をアップデートさせていきます。
そのために、施策の立案や効果検証、広告・PR等のディレクションなどをお任せします。
新しいコミュニケーション戦略をともに考え、進化・発展させていくメンバーを募集します。
■具体的な業務:
・ブランドコミュニケーションのメディア戦略やプランニングを、代理店やその他外部パートナーと協働しながら実行
・広告やPR、媒体(TV・デジタル・SNS)、などの様々な手法を組み合わせて活用しブランドコミュニケーション戦略を構築
・広告の運用、分析、検証や新たな広告手法の探索、導入
【変更の範囲:会社の定める業務内容】
■当ポジションの魅力:
・今まではTVCMを中心としたマスメディア主体の広告・マーケティング戦略でしたが、消費者や生活者の志向性の変化に対応するために、新たな手法を積極的に試して効果検証できるフェーズです。
・広告を軸に統合型マーケティングの様々なパターンや手法を学べます。また、最新の広告手法や事例を取り入れ実践することができます。
・特定領域の専門性を高めるより、多様な領域をローテしながらゼネラリストとして育成いたします。
■得られること/学べること:
・広告を軸に統合型マーケティングの様々なパターンが体感できる
・一定の広告費を有するクライアントとして、多くのメディアやクリエイターと接点が持てる
・最新の広告手法や事例に接する事、実践する事ができる
・マーケターと連携して、メディアプランに関して裁量を持って、実行をすることができる(代理店と折衝してプランを考える、等)
■会社紹介サイト:
ミツカン中途採用向けの会社紹介サイトです。
https://www.i-note.jp/mizkan/career/top/career_top.html
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京ヘッドオフィス 住所:東京都中央区新川1-22-15 茅場町中埜ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~420,000円 <月給> 260,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は会社規定に従い決定いたします。 ■賞与:あり(22年度実績5.7ヶ月) ■モデル年収: 30歳/一般/566万円、40歳/主任/712万円、45歳/課長/930万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給します。 住宅手当:当社が認めた場合に限り支給します。 寮社宅:※福利厚生その他をご参照ください。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定に基づき支給します。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:自己成長プログラム、語学研修、管理職研修、大学派遣の他、階層・部門毎の研修を用意しています。 ■資格補助:全社員対象の通信教育受講援助制度があります。 <その他補足> ■借上社宅:入居条件あり。入居時の自己負担額は月11,000円~(年齢、家族人数、入居物件により自己負担額が変わります)。入居時初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費は基本会社負担。 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■育児・介護休業:男女問わず取得実績があります。 ■育児・介護短時間勤務 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■カフェテリアプラン 等 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ■特別休暇あり ■副業兼業:事前許可制、ガイドラインに反する副業(外部雇用契約等)は禁止 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:事業所カレンダーによる。原則週休2日制、年に数回の土曜日出勤あり ■休暇:夏期/年末年始/特別/育児・介護等 ■有給:半日単位で取得可/入社直後6日付与 ※有給平均取得日数:13.4日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/食品業界未経験の方も歓迎です~ ■必須条件: ・基本的な広告業務の理解 ・事業会社、広告代理店、PR会社での広告やマーケティング関連業務の経験 ■歓迎条件: ・メーカー、事業会社で広告ディレクションの経験 ・マーケターとしてブランドや商品戦略に携わった経験 ・食に関しての興味、関心が旺盛であること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
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所在地 | 〒475-8585 愛知県半田市中村町2-6 |
事業内容 | ~株式会社Mizkan J plus Holdingsは、ミツカングループ社員が所属する雇用元です。~ ■ミツカングループ概要:「ミツカン酢」「追いがつおつゆ」「おむすび山」等の加工食品、納豆「金のつぶ」等のチルド食品、業務加工用食品の製造、販売を手掛けます。当社は国内外で多角的な商品展開を行い、海外売上が50%を越える等、現在も変革と挑戦を繰り返し、新しい食文化を提案し続けています。近年では、” 「食べる」のぜんぶを、あたらしく。”をコンセプトにした「ZENB」ブランドを立ち上げました。 |
代表者 | ミツカングループ代表 兼 グループ CEO 中埜 和英 |
URL | https://www.mizkan.co.jp/ |
設立 | 年1977年7月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 270,000百万円 |
従業員数 | 3,700名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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