【株式会社日立製作所】【東京／千代田区】企業年金基金における制度・運営管理 ※在宅勤務可／チームで課題解決に取組む【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【東京／千代田区】企業年金基金における制度・運営管理 ※在宅勤務可／チームで課題解決に取組む


【配属組織について】
・日立グループの企業年金基金として、日立製作所ならびにグループ約60社の企業年金制度（確定給付企業年金）の運営、管理を行っています。
・業務を進める上で、行政や金融機関、日立製作所ならびにグループ各社の関係者と横断的に業務を遂行することも多く、チームとして各種課題に取り組みます。

【職務概要】
下記の管理業務に加え、法令改正、各種制度改訂等への対応、従業員・年金受給者等への情報提供（立案～実行）や、企業年金としての持続可能性を高めるための企画立案を行っていただきます。
1）月次掛金管理
2）各種給付の管理
3）年次イベント（公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ）
4）その他、企業年金基金運営に関する各種付帯業務及び管理

【職務詳細】
・入社後数年は、自らも実務担当者として経験を積んでいただきます。
・また上記職務概要において、主担当として実務を実施する基幹職の労働時間・業務進捗の管理及び取り纏めを実施いただく予定です。

【働く環境】
・業務上、個人情報を多く取り扱うため、執務室内は落ち着いた雰囲気です。
・経験豊富な社員が多く、不明点を他職員に聞ける環境のため、ご自身の取り組み方次第で早期スキルアップをめざせる職場です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・日立製作所の各ビジネスユニット／事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部署の担当者、必要に応じて行政や金融機関等と連携しながら、企業年金基金の制度・運営を推進しています。
・また、他社の企業年金担当者との情報交換を通じて、見識を広げる機会も多くあります。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・日立企業年金基金は、加入者約11万人、受給者（受給開始前の方を含む）約8万人の規模を誇る日本トップクラスの企業年金基金です。
・日立グループ内にとどまらず、各種関係団体を通じて、行政へ意見・提案する機会等もあり、日本国内の企業年金制度に影響を与えることに繋がるチャレンジングな仕事です。
・一方、個々人からの問合せもあり、一人ひとりに寄り添ったサポートを行うことを通じて、達成感を感じる機会もあります。
・入社後はOJT形式で業務に慣れていただき、徐々に業務範囲を広げていく予定です。

【チーム／組織構成】