【株式会社日立製作所】【首都圏･オープンポジション】人事業務 ※在宅勤務可/ご経験に応じて最適なポジションで選考します【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)


【首都圏･オープンポジション】人事業務 ※在宅勤務可/ご経験に応じて最適なポジションで選考します


【これまでのご経験からあなたに合った最適なポジションを提案させていただきます】
■ポジションサーチとは：
本求人に応募いただいた方は、これまでのご経験・スキル・ご志向性に合わせて、あなたに合った最適なポジションを提案させていただきます。本求人、応募後に担当アドバイザーから、最適なポジションの案内をさせていただきますので、案内されたポジションにて再度応募を進めていただきますようお願いします。
（業務の変更の範囲：会社の定める業務）

■ポジション概要：
人事統括本部または各ビジネスユニット（以下BU)に紐づく人事業務のいずれかのポジションとなります。
採用、労務、教育などあらゆる人事領域のポジションにおいて採用を進めており、いずれも各種制度の企画立案から実行までを上流から一貫してお任せするポジションです。ジョブ型人財マネジメントへの移行など、パラダイムシフトを迎えている同社の人事領域で活躍したい方の応募をお待ちしております。

【キャリアパス】
日立製作所内には多くのHR部署があります。
配属された部署の業務以外にも採用や人財育成などの業務へのローテーションだけでなく、HRBPからCOE、HRSSといった役割へのローテーションも可能です。
加えて、海外現地法人への出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくこともできます。
日立製作所の中でHR経験を積んでいく事を踏まえると、日立グループの中で事業規模が大きいIT事業領域でのHR業務は、非常によい経験となります。

【チーム／組織構成】