正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【リモート可】DX推進コンサルタント・テックリード◆システム戦略など超上流/内販100%◆
●ローコード開発・SaaS・RPAなどの経験が活かせる
●多様な技術・幅広い業務が経験できる/年間の開発案件約1,500件/約100億規模を手掛けており、銀行と全く同じ役割で協働開発を推進しているMUFGグループのテクノロジー中核企業
●内販100%・自社勤務/10日間連続休暇 取得率85%・リモートと出社のハイブリッド勤務・服装自由などWLBも充実
●DX加速に向けて新しいビジネス創出や業務改革へ最適なソリューションを選定の上、システム化戦略を企画・推進していく超上流工程を経験可
■業務内容:雇入れ直後
主に下記の業務を担っていただきます。
(1):三菱UFJ銀行の各事業部門から「DXのタネ」(ビジネスペイン)を広く収集。
(2):(1)で収集した「DXのタネ」を解決するためのソリューション(SaaS、RPA、ローコードソリューション、スクラッチ開発、データ分析など)を選定。
(3):選定したソリューションに基づいて、三菱UFJ銀行と協働でシステム化戦略を立案し、プロジェクト化計画を策定。
(4):実システム開発への落とし込みや、実開発を担う部署への技術的な支援を行う。
※変更の範囲:会社の定める業務
■役割・責任:
DXを推進するセクションの一員として、以下の役割を担っていただきます。
・三菱UFJ銀行における「DXのタネ」(ビジネスペイン)を発掘・収集するため銀行各事業部門と向き合い、解決するためのソリューションを高い専門的な視点からトレードオフを見極めて選定、システム化のスコープを定義する。
・選定したソリューションに基づいて、IT部門のリーダーとして、三菱UFJ銀行におけるシステム化戦略立案を支援。
・アーキテクトとして実システム開発の設計を支援。
・様々なソリューションベンダーと関係性を構築し、新たなソリューションの調査や、実適用を検討・検証するなど、技術に対してアンテナ高く取り組む。
■ソリューション例
・SaaS(AI系サービス等)
・RPA
・ローコードソリューション(SalesForce、ServiceNowなど)
・JavaおよびJavaフレームワークによるスクラッチ開発
・PythonによるAIを活用したデータ分析
■配属組織
DX推進部(約20名在籍)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用時と変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> (雇入れ直後) 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 (変更の範囲) 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 890万円~1,349万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,000円~694,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 416,000円~704,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(職務・能力に応じて見直し) ■賞与:年2回(6月、12月) ※基本給のうち、27,500/月はライフプラン支援金(企業型DCの掛金または現金支給を選択)として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。 <その他補足> ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助(昼食費や在宅勤務時の費用等) ■企業年金 ■財形預金(利子補給有り)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援 ほか ■支援金:月27,500円はライフプラン支援金(企業型DCの掛金または現金支給を選択)として支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇 ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の一連のフロー(設計、実装、テスト、リリース、保守)※案件の種類や規模は問わず ・プログラミング言語に関する基本的なスキル ※エッセンスを理解してさえいれば言語は問わず ・システム基盤(Linux等)やクラウド(AWS等)に関する基本的なスキル ■歓迎条件: ・SaaSやローコード(SalesForce)など、様々なソリューションを導入推進した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
事業内容 | ■事業内容:主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。 (1)システムの企画・設計・開発・販売 (2)システム運用および保守管理の受託 (3)コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング (4)システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス (5)電気通信業務およびそれに附随する業務 |
代表者 | 取締役社長 高橋 一興 |
URL | http://www.it.mufg.jp/ |
設立 | 年1988年6月 |
資本金 | 181百万円 |
売上 | 853億(2021年3月期) |
従業員数 | 2,018名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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