正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【東京】太陽光発電システムの提案営業 ◆ルート営業・反響営業のみ/土日祝休み/残業10~20h程度
~再生可能エネルギー装置の法人営業職/ルート営業・反響営業のみ/SDGsに貢献~
■仕事内容:
法人向け再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の提案営業をお任せします。
【変更の範囲:同社業務全般】
■具体的には:
・月間・年間を通しての予想発電量や電気料金をシミュレーションし、お客様に最適な再エネ導入プランをご提案します。
・現場はスーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・基本的に既に取引のあるお客様から、新規設置工事の依頼を受けます。訪問件数は1日1件程度です。※ルート営業/反響営業
・事務所での見積書や提案書作成などの事務作業が7割、設置現場の調査や商談対応が3割のイメージです。
・システム導入の計画から、関係機関への申請支援、メンテナンスの手配まで長期的にサポートします。
・全国に案件があるため月2回程度の出張(1泊程度)があります。※宿泊費と出張日当を別途支給)
■1日の流れ(例):
8:50…出社
9:00…メールチェック
9:20…移動(取引先との打ち合わせに向け社有車で県内の現場へ)
10:00…お客様と打ち合わせ(新店舗の屋上に設置する太陽光パネルのご提案)
11:00…移動・帰社
12:00…お昼休み
13:00…お客様とオンライン打ち合わせ
14:00…提案資料作成
15:30…社内会議(建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議)
16:30…資料作成、電話・メールでのお客様対応
18:00…明日の準備、タスクチェック
18:30…退社
■組織構成:
配属先は、執行役員1名(60代)、正社員14名(50代3名、40代4名、30代1名、20代6名)で構成されています。「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
■入社後の流れ:
入社後は3~6か月の間、名古屋本社にて営業研修・各メーカー商品研修をしっかり実施した上で、上司や先輩社員の営業同行を経て、東京営業所にて独り立ちしていただきます。定期的な勉強会や、設計課など他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間36分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都足立区または北区の主要駅近辺を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 鶴舞線線/庄内通駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】同社全事業所 まずは名古屋本社での3~6か月の研修に参加いただきます。 <転勤> 当面なし 東京営業所開設に伴う現地への転勤が前提となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,320円~325,300円 固定残業手当/月:46,680円~74,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて応相談となります。 ■昇給:年1回(7月 ※0円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月 昨年度実績2ヶ月分 ※業績による) ■モデル年収: 400万/20代主任 550万/30代係長 700万/40代係長(業界経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:5,000円×扶養人数(就労者除く) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ■リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ■太陽光発電システム設計・施工研修(社内) <その他補足> ■健康診断 ■予防接種 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔規定 ■休憩室(マッサージチェア設置) ■ウォーターサーバー ■社員旅行 ■社内懇親会(BBQ大会等) ■役職手当:役職に応じて支給 ■物価手当:物価上昇に伴い支給(5,000円/月) ■資格手当 ■資格取得補助あり(教材費補助、合格お祝い金、資格手当) 【例】 1級電気工事施工管理技士 :取得時一時金30万円・毎月5万円 第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月経過後に10日付与)、育児・介護休業(取得実績あり) ※隔月1回土曜日出社有り(会社カレンダーに基づく) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ※入社後の取得でも可能です。 ・営業職または接客業の経験1年以上(法人・個人問わず) ■歓迎条件: ・電気工事関連資格(電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者など) ・太陽光発電業界の知見(施工会社、パネルメーカー、電材商社などでの就業経験) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
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所在地 | 〒451-0014 愛知県名古屋市西区又穂町1-27 |
事業内容 | 【ワクワクする、みんなの生活の役に立つ、未来型のビジネスが詰まっている会社】 ■事業内容:環境・省エネ事業 ・太陽光発電設備を活用した自家消費システムを起点とする「省エネソリューション」の総合提案 ・発電所の企画、開発、施工、販売、保守メンテナンス ・環境省エネ製品機器の製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス |
代表者 | 石田 友則 |
URL | https://unieco.co.jp/ |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 43百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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