正社員
掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【川崎】官公庁/調達業務SAP導入・開発※ホワイト企業認定GOLD/健康経営優良法人2024認定
■業務内容：
官公庁関係のSAP導入・開発に携わっていただきます。
整備・補充システムの導入（SAP対象モジュール：MM、PM）
・SAP導入プロジェクトにおける調達関連業務の設計工程～リリース工程
・コンサルタント支援業務（技術調査・各種設計書作成）
【OS】S4/HANA
【言語】ABAP
【データベース】HANA
【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Teams、BOX、 ファイルサーバー
※変更の範囲：会社の定める業務
■募集ポジションの魅力
グローバルにシェア率の高いSAPソリューションの導入案件のため、市場で通用する人材になる為の経験を積むことができます。
■キャリアステップについて
SAP社認定資格を取得し、コンサルタント職及び開発プロフェッショナル職を目指すことができます。
（SAP社認定資格を取得した場合、一時金を支給します）
■組織構成
部長：1名（40代） リーダー：1名（20代） メンバー：4名（20～50代）
チームで集まって現地対応を行う為、都度、その場で情報連携・相談できる環境になります。
また、朝会を行いチームの進捗確認を行っております。問題・課題がある場合は、プロジェクト内で共有・管理し計画立てて対応していきます。
大阪メンバーのやりとりは、teamsによるチャット・通話で随時連携します。
■同社の特徴：
【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も賃金に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：神奈川県川崎市幸区 勤務地最寄駅：JR・京急線／川﨑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル8階 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・基本的にお客様先に出社となります ※変更の範囲：会社が定める事業所（ テレワークを行う場所を含む） ※プロジェクトにより変更あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 248,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも入社時（初任給）の目安の金額であり、給与の詳細は、経験、スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） その他固定手当 ■テレワーク手当（3,000円/月） ■勤務地手当（東京）（25,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円／月、子供1名8,000円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付／勤続2年以上の方が対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・「資格取得奨励金制度」あり（指定した資格を合格すれば奨励金・受験費用を支給） ・SAPコンサル資格やJava認定資格など業務上必要な資格についての社外講座は、上司に申告して許可が出れば受講可能。 ＜その他補足＞ ■契約保養所（レジャー施設） ■育児・介護休業制度 ■確定給付年金制度（DB） ■企業型確定拠出年金（DC） ■技術研修 ■資格取得奨励金制度（資格により20,000円～500,000円） ■社員親睦会（社員旅行をはじめとした社内イベント） ■住宅手当（役職により変動あり） 世帯主：東京9,000円～18,000円、大阪6,000円～12,000円 独身独居：東京8,000円～16,000円、大阪5,500円～11,000円 ■テレワーク手当（3,000円/全社員支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）など ※有給休暇付与は試用期間2か月後 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・開発プロジェクトで3年以上経験がある方 ■歓迎条件： ・SAPの開発経験がある方 ・英語：日常会話レベル ＜語学補足＞ 歓迎要件：（英語）日常会話レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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