正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
<旅行業出身者へ>【三重県四日市】トラベルサービス(一般職)◆上場企業Gr◆年休121日
【次世代のモビリティ社会に向けて新たな価値を生む、 「つなげる、つながる」技術→モビリティの核を支える世界トップクラスの実績/世界30か国以上/グループ会社100社以上/従業員20万人以上/売上1兆円6,423億円(ハーネス事業全体)】
■業務内容:
・海外旅行業務全般(特に海外出張、駐在についてのチケット、ビザ関連業務 など)
・その他(国内出張、社内旅行関連イベントの宿泊・交通手段手配 など)
※業務の9割程度が海外渡航に関する業務です。契約関連の業務や個人情報の管理など事務的な作業に留まらず海外渡航に関わる業務専門性を身に着けられます。
【取扱い製品】
・航空チケット、国内旅券、団体旅行、旅行商品 等
【補足】…客先は住友電装グループのみで、外部顧客の対応はございません
・トラベル業務全般の企画、運営管理
・海外出張者の航空券手配、海外赴任手続き、VISAの申請手続き
・国内出張時の切符の手配、各種イベントへの対応(バスの手配、宿泊先の確保)
■入社後の流れ:
・入社と同時に関係会社(住電装サービス)への在籍出向となり、処遇は原籍(住友電装)の扱いに基づきます。
■入社後のキャリアイメージ:
・航空券手配業務またはビザ申請の実務担当者として業務
・実務経験を積んだ後、互換訓練として部内ローテーション(航空券手配⇔ビザ申請)
・国内出張時の切符の手配、各種イベントへの対応(バスの手配、宿泊先の確保)への担当変更や、多くはないがトラベル部門以外への異動の可能性もあり
(トラベル部門以外への異動の可能性もあります)
■強み・特徴:
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■出向先:住電装サービス株式会社■事業内容:旅行業・損害保険代理店業 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与不変 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 住電装サービス株式会社 住所:三重県四日市市西末広町1番14号 勤務地最寄駅:関西本線/四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】 <転勤> 無 一般職のため、転居を伴う勤務地変更は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,900円~235,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 191,900円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月、12月)※2024年度平均約5.2か月 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃一部補助あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、階層別教育など 【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など <その他補足> 【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度 【生活支援】家賃補助、昼食手当 【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇 【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【休暇】年次有給休暇(時間単位取得可)、夏季/年末年始/GW(各9~10日程)、特別休暇(勤続20/35年で5日付与)、ゆとり休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・航空端末操作経験 ・旅行端末操作経験 ※海外渡航のある会社で旅行・渡航業務の実務の経験があれば業界経験は不問です ■歓迎要件: ・総合旅行業務取扱管理者資格 ・業務渡航分野における旅行業務経験 ・国内団体旅行分野における旅行業務経験 ・普通自動車運転免許 ・英語(英語文書に抵抗がない方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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