【株式会社キャリアインデックス【東証スタンダード市場上場】】未経験歓迎◇人材紹介事業の法人営業／事業立上げフェーズ／東証上場企業／日本最大級の求人サイトを運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


未経験歓迎◇人材紹介事業の法人営業／事業立上げフェーズ／東証上場企業／日本最大級の求人サイトを運営


【青山一丁目駅より徒歩2分の新築オフィスビル移転したばかり（24年4月）／転職・アルバイトの求人サイトの運営経験から得たノウハウ・実績を元に人材紹介サービス事業を新規で立ち上げ／日本トップクラス集客を誇る転職Webサイトを運営する東証スタンダード上場企業】
■採用背景：
国内の主要求人サイトに掲載する求人をまとめた転職サイト『CAREER INDEX』を運営する当社で人材紹介サービス事業を立ち上げることになり、事業拡大を加速させるために新しいメンバーを募集することとなりました。

■業務概要：大きく2つございます。
（1）人材紹介サービスにおける新規開拓営業
└社内データを利用してアプローチ先を選定し、お電話で採用課題をお聞きし、人材紹介サービスのご紹介、アポイントを取得致します。（1日約30件程度）
高い集客力を誇る自社媒体を経由した人材紹介サービスであるため、母集団形成に課題がある顧客にとってメリットが大きく、明確なフックで新規営業を行うことができます。※商談後の成約率は90%を超えています
ご成約後は、お客様からヒアリングした内容を元に求人作成を行います。

（2）スカウト送付
担当顧客のターゲットに合わせてスカウトメールを送付し、返信などがあった候補者様への対応を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴・魅力：
・事業の立ち上げフェーズであるため組織づくりにも携わることができます。
・求人掲載数、日本最大級の転職情報サイト運営のバックグラウンドを武器に顧客へご提案ができます。
・キャリアアドバイザーは外部委託しておりますので、法人対応のみとなります。

■キャリアパス：
リーダー、マネージャーポジションとしてキャリアを上げていただくこともできますが、決まったキャリアのレールというものはなく、「キャリアチェンジ制度」を活かして別事業部や営業企画・事業戦略などの別職種への転換も適性や希望に応じて叶えることができます。

■配属組織・チーム構成：
HRパートナー事業部は9名（事業部長1名、セールスマネージャー1名、メンバー7名）で構成しており、事業部長は30代、その他メンバーは20代と若い組織です。
全員が人材紹介業は未経験で参加していますので、業界未経験でも活躍できる環境となっています！

【チーム／組織構成】