正社員
掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
★未経験から手に職【尼崎】電気通信工事の調整役◆年収409万～！賞与あり／土日祝休・残業平均25ｈ
【★未経験でも年収409万～！第二新卒も大歓迎★年休118日・土日祝休・残業平均25ｈ程！賞与・資格手当など充実／30代で500万以上目指せる】
★具体的な仕事内容
作業員ではありません！実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で、現場を1から10までマネジメントしていく仕事です
＼どのような工事に関わる仕事か／
◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置
◎銀行などへの防犯カメラの設置
◎高速道路のETCの設置
など、私たちが生活するうえでなくてはならない通信に関わる工事を担当！
【変更の範囲：同社の業務全般】
★魅力ポイント★
（1）安定した昇給あり！資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境 ※モデル年収例：480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳)
（2）残業平均25ｈ程！部署によって多少前後ありますが20~30ｈで、閑散期は【定時退社】となる時期もあり！
（3）受注拡大中！今後さらに拡大する通信業界で手に職がつけられ、長期的な活躍が可能
【変更の範囲：会社の定める業務】
■研修制度も充実！
道具の使い方・ビジネスマナーから、現場管理方法や図面の作り方まですべて丁寧にお伝えします。
・研修期間は本社で2～3ヶ月程度を予定
・その後約3~5年で独り立ちを予定しており、始めは先輩社員の同行から成長段階に応じて業務をお任せしていきます！
※本社研修の場合は寮を会社負担で手配いたします
■働き方：
◆担当案件の工期：短いもので1日～、大型案件は数か月～2,3年
※案件によりますが、出張もあり
◆住宅手当など福利厚生も充実
⇒家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当3年支給（2万円/月）
＜働きやすい環境へ、改善中です！＞
・各現場に施工事務員がつく！現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています
・経費精算ソフト導入スマホから申請可能！直行直帰が可能となっております！
・固定残業制を廃止！さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員での雇用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中も雇用条件は同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：同社の拠点全般】 ＜転勤＞ 当面なし ■ほとんどありませんが、総合職となる為、将来的に各事業所への転勤が発生する可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 409万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～269,000円 ＜月給＞ 246,500円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※年2回／6月・12月(年間2.8ヶ月が基準) ■モデル年収：480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) ■その他：役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月／上限5万円まで 家族手当：■福利厚生その他参照 住宅手当：■条件付き 寮社宅：■住宅手当支給（福利厚生その他参照） 社会保険：■特記事項無し 退職金制度：■3年以上在籍の場合のみ支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、初級・上級管理職研修 ■安全衛生教育 ■ISO研修 ■職長教育 ■技能講習会 ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■団体医療保険加入：全額会社負担／入院1日5000円支給 ■各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、資格取得援助制度など ■家族手当：配偶者／月8,000円、お子様(一人目)／月4,000円、お子様(二人目)／月4,000円、お子様(三人目)／月4,000円 ■転居補助制度：住宅手当3年間支給（2万/月）／引越し費用全額負担／支度金10万円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■完全週休2日制(年数回土曜･祝日出勤あり ／当社カレンダーによる） ■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇 ■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ★育成前提のお人柄採用です！今より収入UPしたい・正社員として頑張りたい方大歓迎です★ ■必須条件： 普通自動車免許 ＼こんな方大歓迎です！／ ◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方 ◎正社員を目指していきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大日通信工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65 |
| 事業内容 | ■事業内容： 情報通信インフラ設備、通信プラント設備などの工事計画・設計・施工・品質管理・保守、情報通信機器・映像情報機器・OA機器の総合販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dainichitsuushinkougyo.com/ |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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