【株式会社NTTドコモ】【リモート可】事業計画・事業管理※拡大中のスマートライフカンパニー＜SSB004＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【リモート可】事業計画・事業管理※拡大中のスマートライフカンパニー＜SSB004＞


～月平均残業30h／週4回～5回在宅勤務可／フルフレックス～
●非通信領域であるスマートライフカンパニーの事業計画をお任せ
●約9,800万の顧客基盤のデータを活用

■職務内容
支社（10支社）及びスマートライフ戦略部（子会社含）に関する以下の業務を担当いただきます
・単年度事業計画策定・報告業務（収支・投資）
・中期事業計画策定・報告業務（収支・投資）
・各KPI管理業務
・事業計画進捗確認・分析・報告業務（収支・投資）
・出資子会社事業計画策定・管理業務（収支・投資）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
・ドコモでは通信事業以外の事業領域として「スマートライフ」事業の拡大に取り組んでおり、そのスマートライフ事業の成長の道筋を示し、実現をサポートすることができる非常にやりがいのあるポストです。
・カンパニー内の多様なサービスや事業の成長をサポートすることで、様々なビジネスにおける事業企画統括や経営管理スキルを身に着けることができます。

■配属先組織の特徴：
・支社スマートライフ事業計画管理
・スマートライフ戦略部事業計画策定/実績管理
・KPI・KGI達成に向けた着実な管理

■配属先組織の人員構成：
◇人員構成（新卒、キャリア採用含む）
マネージャー4名、リーダー2名、メンバー6名
（その他協力社員2名派遣社員5名）
◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数
2名

■当社の想い：
豊かな社会の実現・お客さまへより良い提供価値を追求するドコモのスマートライフ事業の成長に向け、スマートライフカンパニー全体戦略に基づき関連部門・関連担当としっかり連携しながら、事業成長に寄与する支社・スマートライフ戦略部の事業計画策定・実行管理を実現していきたいと考えています。
あなたがこれまで培った力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。

■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

【チーム／組織構成】