正社員
中学受験部門の国語科講師として、
小学生対象のクラス授業をしていただきます。
【具体的には】
・担当教科の授業（1クラスにつき生徒は約15名）
・ホームルームの実施
・進路相談、保護者の対応
【受験指導の前に、人間教育】
当社は「学力向上」だけでなく、「人を育てる」という考え方にこだわっています。
生徒一人ひとりのモチベーションを大事にし、
自発的に「勉強したい」と感じるような教育をしています。
特に「利他の心」を大切にしており、
一人が「人のために」と頑張り始めると、周りもどんどん変わりだします。
このように互いに影響を与え合うことを、木村塾では「オセロ理論」と呼びます。
※社員が能動的でなければ生徒指導はできないという考えのもと、ノルマはありません。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 尼崎市・西宮市のいずれかの校舎に配属 ※お住まいを考慮します |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：350万円～500万円 ※選考やご経歴のご評価により変動します 月給：23万3500円～40万円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※2021年度の平均支給実績：5カ月分 【待遇・福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務研修 教務研修 DMC研修 進路・生徒指導研修 社外セミナー研修 コーチング（面談スキル）研修など 子ども手当：第一子のみで月額4000円 育休取得率：42.8% ＜その他補足＞ ■役職手当 ■育児休暇、産休制度 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終選考→内定 選考内容や回数は変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 13:30～22:30 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：1日1時間～2時間程度（定期テスト直前、生徒募集時除く） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日または日曜と平日1日） G.W休暇（5日間） お盆休暇（5日間） 8月末（リフレッシュ休暇） 年末年始休暇（5日間） 年間休日115日＋有給休暇（年5日必須消化・入社半年より年10日取得） |
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上（中退可能） ・転職回数1回まで ・教育へのご興味 ■歓迎 ・塾での集団講師の経験3年以上又は学校での教務経験1年以上 25歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューマレッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル11F |
| 事業内容 | ■少子化の中、10％以上の生徒増加率を7年連続で達成！（業界平均約3％）木村塾ならではの教育方針で業績安定です。 同社は小・中・高生を対象とした下記の学習塾を兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市を中心に34ヶ所展開しています。 創業から30年を超える無借金経営の学習塾です。 （1）木村塾…小・中学生の指導（小4～中3生）／ジュニアコースの運営（小1～小3生） （2）東進衛星予備校…東進衛星予備校の運営（高1～高3生） （3）SEED…国私立中学受験の指導（小4～小6生） （4）Harvest…個別指導塾の運営（小1～高3生） |
| 代表者 | 木村吉宏 |
| URL | https://www.kimurajuku.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,700百万円 |
| 従業員数 | 930名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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