正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度)構築、運用、改善。タレントマネジメント推進。人事 DX 推進など。その他、M&A、上場準備対応など、様々な業務に関わって頂きます。ご興味があれば、採用、育成、労務政策などに関わっていただくことも可能です。
■良い意味で現段階で担当業務を固定せず、今までのご経験や志向に応じて、オファー時には担当業務をご提案させて頂きます。
【募集背景】
組織強化のための増員
【組織構成】
人事部は人事管理課課(制度、評価)と人事サービス課(労務、給与社保、システム)と採用課の 3 課で計 15 名の体制で構成されています。
【ポジションの魅力】
再上場も近づき、30 代の若い役員やベインキャピタルと共に、今までのやり方にとらわれず、自分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという方にとっては、日々、腕が鳴り続ける環境が用意されております。
【同社の魅力】
60 年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中の大型ドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から 60 年以上追求。「未病」=「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約 60 品目、医薬品約 40 品目にのぼるヒット PB 商品が生まれました。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日 |
応募資格 | 【必須要件】※いずれかのご経験者 ■1000 名程度以上の企業での人事経験と、中小やベンチャー企業での人事経験 双方を有する方 (人事の経験分野は不問。会社の業種は不問) ■人材系サービス(制度関連が好ましいが業種不問)と事業会社人事(規模や業種は不問) 双方のご経験を有する方 【歓迎要件】 ■小売、ドラッグストア業界の知見 ■上場企業や急成長企業での人事経験 ■人事制度改革の経験 ■メンバーマネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キリン堂 |
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所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 |
事業内容 | ■事業内容: スーパードラッグストアチェーン、薬店チェーン、調剤薬局チェーン ■市場規模/成長性 ドラッグストア業界は、小売流通業においては後発の業態でありながら、23年連続の成長の業態であり、現在7兆円を超え、 さらにはコンビニ業界と並ぶ10兆円の市場規模への成長をめざしています。 ■業界内地位 同社は、大阪に本社を置くドラッグストアチェーン、調剤薬局チェーンを展開する企業であり、 現在関西を中心に約412店舗(2024年7月現在)の店舗展開をしており、さらには関西NO.1を目指しています(現在、スギ薬局様・ココカラファイン様に次いで第3位)。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kirindo.co.jp/index.shtml |
設立 | 年1958年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 138,314百万円 |
従業員数 | 1,840名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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