正社員
【職務内容】 ※既存メンバーと分担
・新卒採用(母集団形成~面接)
・中途採用(スカウト含む)
・人事評価制度の運用
・勤怠管理(KING OF TIME)
・労務管理(Smart HR)
・官公庁手続き
・客先対応
・社員研修
・広報企画実行
など
【今後進めていきたい業務】
・インナーブランディング
・BCP強化
・社内インフラ整備
・健康経営の推進
・各種規程の見直し
・各種認定の取得
など
【魅力】
■将来の管理者候補
経営陣とも距離が近く、評価が非常に早い会社です。また、向上心と行動力を持ってどんどん成果を挙げていきたい方は、一気にステップアップも可能な社風です。
上位役職ポジションは空いていますので、管理職を志す方も将来が明るい環境です。
■オフも充実できるクリーンな職場環境
2024年4月~年間休日が105日から112日に増加し、全社で15,000円の給与ベースアップが為されました。残業は全社平均で15時間以下と削減を進めています。
今後も「魅力的な職場づくり」の為に総務部が中心になって働きかけていきます。一緒に推進していきましょう!
■同社について
・福岡県ならびに北九州市の「SDGs登録事業者」です。
・東京商工リサーチ社から「Aランク優良企業」の認定を毎年授与されています。
・経済産業省から「健康経営優良法人」に認定されています。
・福岡県の「よかばいかえるばい企業(福岡県働き方改革実行企業)」に認定されています。
【募集背景】
総務部4名(男性3名 女性1名)で上記の業務を分担しています。
人事・労務・システムと多岐に亘る業務があり、組織拡充を見据えての募集です。
アクティブなメンバーばかりなので毎日楽しく働いています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区大字石原町 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | ■人事ないし総務のメンバーマネジメントの経験 および下記いずれかのご経験 ■人事(採用の母集団形成や企画立案と実行)の経験 ■労務業務の経験 【歓迎】 ◆社内研修など教育面での講師経験 ◆労務領域のSmart HRやKING OF TIMEなどのシステム導入・運用のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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