正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
労務管理／北九州本社 ★自己資本比率70％超の「Aランク優良企業」の総務部で労務業務をお任せします！
【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)メインでお任せしたい業務
・入退社の手続き
・勤怠管理
・社会保険制度各種の手続き
・年末調整
・福利厚生の管理
・安全衛生管理
・就業規則の管理
・労働保険申告
・36協定の届出
・官公庁手続き
・助成金や補助金の対応
・各種認定の取得
など
(2)サブでお任せしたい業務
・採用業務の補佐
・人事関連業務の補佐
・社内研修の補佐
・広報の補佐
など
Smart HR（労務管理）やKING OF TIME（勤怠管理）といった、システムを活用しています。そういったシステムの運用に長けた方はより活躍いただけます。
■募集背景■
総務部4名（26歳～41歳／男性3名 女性1名）で業務を分担しています。
社内のDXを推進するにあたり、組織拡充を見据えての募集です。
アクティブなメンバーばかりなので毎日楽しく働いています。
■上位役職を目指せる環境■
経営陣とも距離が近く、評価が非常に早い会社です。
向上心と行動力を持った方は、一気にステップアップも可能です。
■落ち着いた就業環境■
本社には経理部や工務部など含めて広々したワンフロアに20名程度が勤務していますが和やかな雰囲気で人間関係が非常に良好です。
経営状態が盤石であることも風土の良さにつながっていると思います。
■オフも充実できるクリーンな職場環境■
2024年4月に年間休日が105日から112日へ増加し、残業は全社平均で15時間以下へ削減と働き方改革を進めています。「健康経営優良法人」や「福岡県働き方改革実行企業」の認定は総務部主導で取得しました。
今後も「魅力的な職場づくり」の為に総務部が中心になって働きかけていきます。一緒に推進していきましょう！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区石原町130-12 勤務地最寄駅：JR日田彦山線／石原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には固定残業代は含まず（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する） ※職歴や保有資格に応じて入社時待遇を優遇します。 ※管理職となった場合は月給45万以上／年収700万円以上 ※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限36,000円/月 家族手当：扶養配偶者10,000円、その他扶養者3,000円 住宅手当：転勤の際は家賃70％会社負担 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■フォローアップ研修、中堅社員教育、管理者教育、内定者研修、新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習 ＜その他補足＞ ■手当 家族手当、残業手当、地域手当、転勤手当（支度金最大20万円支給）、資格手当（一級施工管理技士5千円／月）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月） ■福利厚生 退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など ■その他 社員にはノートパソコン・スマートフォンを貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ・週休二日制［第2・3・4・５土、日、祝］ ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・会社指定休日112日+有給休暇 （2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ☆必須☆ ・5年以上の労務経験。 ・社員数100名以上の会社での労務経験。 ・20年以上現役で活躍できる方（キャリア形成の為） ☆歓迎☆ ・労務関連の資格保有者。 ・建設業での労務経験。 ・人事関連の業務経験。 ・労務関連のシステム運用経験。 ・DXに知見がある方。 ■社内環境■ 会社と社員にとって良いことはどんどんやっていこう！という雰囲気で新たなチャレンジを積極的に推進できる環境です。 思う存分やりたい方は凄く楽しく働けますよ！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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