【テクバン株式会社】【東京／エグゼクティブ採用】品質事業責任者※定着率92％／転勤無し／継続黒字経営企業※A-23【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【東京／エグゼクティブ採用】品質事業責任者※定着率92％／転勤無し／継続黒字経営企業※A-23


【創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8％/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス】
●創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。
●山内 健司様の率いる品質部隊だからプライムにこだわる
●社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。
●92％という高い定着性と、部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です！

当社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、当社品質ソリューション事業の事業責任者候補を募集します。

■具体的な業務：
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定
・配下管理職マネジメント
・売上管理、予算管理
・営業支援(カスタマーサクセス)
・組織マネジメント(ガバナンス)
選考スピード感の関係上、ご入社のタイミングでは役職なしとなる可能性もございますが
早期に管理職・事業責任者としてご活躍をいただくことを前提としたポジションとなります。

■当事業部のこだわり
・ユーザー企業との仕事にこだわる
└顧客製品の品質課題に直接的にかかわることで技術者は高い経験値を獲得できる。
・技術者の育成にこだわる
└顧客要求の一歩先を行く市場価値にある技術者を育てる
・コンプライアンス遵守にこだわる
└顧客から信頼される企業・事業であり続ける
・One Teamにこだわる
└急成長事業だからこそ、誰もひとりにしない。タテ・ヨコの結束を大切にする

■キャリアパス：
・入社後～(最大)6カ月程度
当社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します
・7カ月目～
当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり！
[実例]
（1）2022年7月入社(38歳)…入社1年未満で課長職
（2）2021年入社(44歳)…入社3年目で部長職

【チーム／組織構成】