正社員
掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)
採用担当(マネージャー候補)◆スマートロックサービス提供企業/「すごいベンチャー100」選出
~コネクトテック・カンパニー/「すごいベンチャー100」に選出/フレックス・服装自由~
■業務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務
(1)各採用ポジションの採用プロセスをプレイングマネージャーとしてリードして頂きます。
・経営陣、各部門長との人材要件の擦り合わせ
・ダイレクトリクルーティング(ターゲットリストアップ/文面作成/スカウト配信など)
※協力的な部門長達と協力、連携して進めるスクラム採用です
・エージェントリレーションシップ構築(主要エージェントへの説明会など)
・採用タイアップイベントの企画と実行
・選考プロセスデザイン(面接官、候補者/エージェントとの対話とネクストアクション整理)
・採用面談の実施(会社説明/アトラクト/クロージング支援など)
(2)採用ブランディング強化の企画・実行をリードして頂きます
・中途採用市場における採用ブランド認知の調査
・自社の魅力の抽出と各種チャネル発信マネジメント(note/各種メディア/採用HPなど)
・効果測定と改善アクションの推進
(3)その他、採用プロセス・候補者体験をより良いものにするための企画実行など
■期待/課題/やっていきたいこと:
◎リクルーティングプロセス/モニタリングの最適化
・構造化面接の仕組み化
・面接官の見極めスキルの向上
・会社全体または特定領域を俯瞰した採用進捗の可視化、ナレッジの共有の仕組み化
◎候補者体験のアップデート
・リクルーティングポリシーの策定(Ex, 自分より優秀な人材を採用する)
・候補者が必要な情報を、正しい順番で提供でき、相互理解の上で選び合うプロセスの設計
・候補者体験に対するGood and Moreの把握と数値化、対話によるプロセス改善
◎採用ブランディング強化
・採用マーケットや人材業界における自社認知の刷新、変革
・“Being経営”を基軸とした、人や事業のポテンシャル発信の強化
・リファラル採用の強化と推進
■チーム体制:
CHRO:1名(4月よりジョイン)
人事室傘下に、リクルーティングチーム、人事労務チーム、文化推進チームが存在しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク制(月4日~16日リモート可能なハイブリット型勤務) 【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む) <転勤> 無 ※転勤はありませんが、オフィス移転に伴い東京都内での勤務地変更はあり得ます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,580円~621,802円 固定残業手当/月:125,420円~208,197円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~829,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験と能力を踏まえ決定 ・月給制(固定残業代含む) ※評価制度の社内公開あり ※給与改訂:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■就業環境: ・フレックス制(コアタイム11時~16時) ・リモートワーク制(月4日~16日リモート可能なハイブリット型勤務) ・自社プロダクトを体験できるライブショールーム ・服装自由 ・フリードリンク(コーヒー、お茶、水等) ・社内コンビニ ・部活制度 ■福利厚生: ・通勤手当(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・健康診断(毎年1回) ・結婚、出産祝金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサービスベンチャー/メガベンチャー企業における(BtoB、BtoC不問) - 中途採用実務経験2年~3年以上 - 採用組織におけるリーダー経験(管理職経験は必須ではない) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ビットキー |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F |
事業内容 | テクノロジーの力であらゆるものを安全で、便利で、気持ちよくつなげる」ことで、新しい価値を世の中に提供していくことをミッションとした会社です。 汎用的なデジタルキー基盤 (bitkey platform) と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐にわたる事業展開をしています。 bitkey platformを中軸に各事業領域が更につながりあっていくことで更にひとつの大きな体験を生みだしていきます。 |
代表者 | 江尻 祐樹 |
URL | https://bitkey.co.jp/ |
設立 | 年2018年5月 |
資本金 | 17,442百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 226名 |
平均年齢 | 32.8歳 |
主要取引先 | - |
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