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【株式会社エモーションテック】【CXコンサルタント(エンタープライズ)】大手企業との取引メイン/CX向上を目指したコンサルティング【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エモーションテック 求人更新日:2024年5月20日 求人ID:36110172
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【CXコンサルタント(エンタープライズ)】大手企業との取引メイン/CX向上を目指したコンサルティング


■募集背景
当社では「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」という、CX(顧客体験)・EX(従業員体験)向上を支援するSaaSシステムと、それに伴うコンサルティングサービスを提供しています。上場企業を中心としたクライアントの組織体制を理解した上で、CXM(顧客体験マネジメント)という考え方の浸透や、組織全体でのアクションプラン策定・実行、組織文化醸成等の支援を行うポジションです。

■本ポジションのミッション
世の中にまだ普及していないCXMという考え方を啓蒙し、クライアントが企業として顧客と向き合い、より良い顧客体験を提供し続けられるようにコンサルティング業務を行っていただきます。
プロジェクトの目的・ゴールなどの詳細のヒアリングから、ユーザーアンケートの企画実施、分析データをもとにした報告会・社内ワークショップ実施などの業務を通じて、クライアント企業でのCXMの浸透や組織文化の醸成をリードします。
※クライアントは既に取引のある上場企業がメインで、折衝先部門は役員、経営企画、CX推進担当、人事等様々です。

■やりがい
・日本を代表する大手メーカーの代表や役員等、上位層を含めた部署横断でのプロジェクトを進めることもあり、企業様が変わっていく姿を間近で見られる手触り感があります。

■今後のサービス展開
顧客体験(CX)の改善には、NPSや顧客満足度などの定量的な分析だけではなく、フリーコメントや口コミなど「顧客の声(VoC)」の定性的な分析が不可欠です。エモーションテックではMicrosoft社の「Azure OpenAI Service」と当社のデータ分析の知見を掛け合わせ、AIを活用したテキスト分析サービスを開発いたしました。
今後はアンケートデータだけでなく、インタビュー・コールログ等の分析など様々なサービスを拡充していく予定です。

雇入れ直後:CXコンサルタント(エンタープライズ)
変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
雇入れ直後:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,285円~462,427円
固定残業手当/月:108,382円~162,573円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給査定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■保険:
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

■諸手当:
通勤交通費支給(月額5万円まで)、書籍購入補助制度、検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(7月~9月の期間中3日分取得)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、思いやり休暇(ご家族の記念日など自由に1日取得できます)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人への無形商材のコンサルティング営業経験 3年以上

■歓迎条件:
・エンタープライズ営業の経験
・マーケティングリサーチのご経験 
・事業戦略、マーケティング戦略の立案・実行経験
・全社横断プロジェクトを推進されたご経験 
・CX推進のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エモーションテック
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1
WeWork 日比谷FORT TOWER 11F
事業内容 株式会社エモーションテックは、顧客体験(CX)マネジメントサービス「EmotionTech CX」や従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」を用いた経営課題解決支援サービスを提供し、急成長しているベンチャー企業です。業種業界にかかわらずクライアントからの高い評価を受けており、約600社の企業に導入いただいています。
代表者 -
URL https://www.emotion-tech.co.jp/
設立 年2013年3月
資本金 929百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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