【株式会社エモーションテック】CX・EX推進のコンサルティングセールス（マネージャー候補）※事業開発にも挑戦できる／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


CX・EX推進のコンサルティングセールス（マネージャー候補）※事業開発にも挑戦できる／フレックス


■業務内容：
クライアントが「CXM（顧客体験の価値向上）／EXM（従業員体験の価値向上）」を実現できるように、クライアントの課題をヒアリングしてサービス・ソリューションの提案を行っていただくお仕事です。
クライアントにとってベストな状態を創るために、時には他社のプロダクトを絡めたDX支援など幅広い提案を行い事業開発を進めていただくことも可能です。

■詳細
【新規リードへのコンサルティング営業】
主にマーケティングチームからのリードに対し、課題解決に向けた適切なソリューションの提案を行っていただきます。まだまだ新しい市場でもあるため、商談時に業界啓蒙からスタートすることもあります。
【既存クライアントへの継続および新規提案】
サービス・プロダクト導入後、役務提供を担当するコンサルタントと協力しながら継続的なサービス提案を行っていただきます。CX・EXに関する取り組みは日本ではまだ成功事例が少ないため、正解がないことや事例がないことへの提案が求められます。
【サービス拡大に向けた事業開発】
当社は業界トップクラスの企業とお取引が多いこともあり、業界をリードするような先進的な活動の相談が寄せられることがあります。現状のサービスだけでは実現できない相談に対して、積極的に新しいケイパビリティの提案にも挑戦いただきます。
【その他営業に付随する業務（マーケットリサーチ、各種提案資料の作成、展示会・セミナー対応など）】

■魅力
・クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。クライアントの業種／職種も幅広く、エンタープライズ営業として大きな成長機会が得られます。
・既存の決められたパッケージを販売するのではなく、コンサルタントのような役割でCX支援やDX支援といった先進的で自由度の高い提案／事業開発に携わることができます。ベンチャー企業にいながら、大手企業の全社横断プロジェクトなど規模の大きい提案にも挑戦できます。

■組織構成
所属チームはチームマネージャー1名、メンバー3名で構成されております。
（30～40代）

雇入れ直後：コンサルティングセールス（マネージャー候補）
変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】