正社員
掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)
【東北/仙台】カスタマーエンジニア◆お客様に寄り添うITインフラメンテナンス◆年休125日/土日祝休
【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実／休暇充実】
■仕事内容：
JAを中心とした仙台エリアのお客さまに対する各種ITプロダクトの保守・設置対応およびサプライ品等物品販売
・保守契約対応を中心とした、お客さま先でのオンサイトHW修理業務とシステム復旧作業。（金融端末・プリンター、ATM、OTM、ネットワーク機器など）
・お客さま先でのオンサイトIT機器（PC、プリンタ等）設置作業。
【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】
■部署のご紹介：
仙台オフィスは、営業部2名、フィールドサービス部8名が働いています。県内にサービス拠点が2ヶ所あり数年ごとにローテーションしています。
ベテラン社員から30代前半までチームワークを大切に業務に取り組んでいます。
役職ではなく、〇〇さんとさん付で呼ぶフランクで風通しの良い社風となっています。
■部門から候補者へのメッセージ：
JA様との関係が良好であり、機器保守以外でのIT機器全体の電気通信工事なども多く取り組んでいます。ぜひ一員となっていただき良好な関係を継続するべく力を吸収していただきたいです。
■働き方や制度について：
・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点）
・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度）
・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数）
・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点）
・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点）
・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ
の充実した研修メニューから受講可能）
・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度）
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 仙台サービスセンター 住所：宮城県仙台市若林区卸町4-3-9 バイパス斎喜ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※宮城県下のお客さまを担当 【変更の範囲：所属部署所在地など会社の定める場所】 ＜転勤＞ 当面なし ※転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額には残業代を含んでおりません。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限10万円／月） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度（DC） ＜定年＞ 60歳 70歳まで契約延長可能 ※実例あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助 ※研修メニュー3,000以上 ＜その他補足＞ 表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、ベビーシッター補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・お客さま先へ直接伺ってのIT機器保守対応（点検、修理等）の経験 ・普通自動車免許（AT車可） ・PCに関する基礎知識や工学系の基礎知識 ■歓迎条件： ・地域金融機関に対し、IT機器やシステムの保守活動の経験 ・情報系資格、Microsoft系の資格、HPやCISCOなどHWベンダー資格 ・プリンタなどのメカニカルな機器についての基礎知識 ・顧客とのコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTデータルウィーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F |
| 事業内容 | ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三宅 信一郎 |
| URL | http://www.nttdata-luweave.com |
| 設立 | 年1961年9月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 817名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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