【株式会社スタッフサービス】【鹿児島】派遣営業（契約社員）

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートや
ポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。

▼具体的には
1）未取引企業様への新規提案営業
　・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために
　　担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
　・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが
　　定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まり
　　ニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。

2）既存クライアントのサポート
　・クライアントへ定期的に電話や訪問をして頂き、スタッフの就業状況の確認のほか
　　増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をして頂きます。
　・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで
　　担当者との関係づくり（信頼関係）を強化して頂くことからスタートします。

3）スタッフさんの就業サポート
　・ご就業頂いているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
　・スタッフさんのお仕事スタート日に同行して頂いたり、お仕事スタート後も定期に訪問して頂き
　 継続的なフォローをお願いします。
　・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で
　 悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対しフォローをお願いします。
　・話を聞いてアドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して
　 働くためのフォローも大切なお仕事です。


【業務内容の変更の範囲】
契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。