正社員
＜ミッション＞
法務課は、企業が健全な発展を遂げることができるように、法律の側面で企業全体をサポートすることがミッションです。
＜具体的には＞
・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般
以下、ご経験に応じて
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務（Ｍ＆Ａ、企業提携など）
・訴訟、トラブル対応業務
・その他企業法務に関連する業務
新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。
【Q&A】
Q：異業種ですが、チャレンジ可能ですか？
全く問題ございません。ご経験に応じて、業務に着手いただき、徐々に範囲を広げていただければと思います。
まずお任せしたいのは、リーガルチェック関連です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F ※リモート制度あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400～500万円（ご年齢・経験に応じて支給） 賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） 【福利厚生】 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日・休暇】 休日：2022年度 年間128日（土曜・日曜・祝日） ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴不問 ・企業における法務業務の経験があり（他部門との兼務経験も可）、 契約書のリーガルチェックができる方 ・基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方 【歓迎】 ・法科大学院など専門知識のある方 ・法務関連の資格を保有されている方 ・リーダー経験がある方 ・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営コンサルティング、事業用賃貸物件（オフィス・店舗・社宅等）に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス（労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣）、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導 |
| 代表者 | 笠井 大祐 |
| URL | http://www.bc-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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