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【パーソルAVCテクノロジー株式会社】【大阪/高槻】人事労務《パーソル×パナソニックの「ものづくりメーカー」》フルフレックス/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルAVCテクノロジー株式会社 求人更新日:2024年6月16日 求人ID:36287562
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【大阪/高槻】人事労務《パーソル×パナソニックの「ものづくりメーカー」》フルフレックス/年休127日


~日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社~

■業務概要:
・パーソルAVCテクノロジー株式会社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける同社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化と品質向上を図り、社員や組織へのお役立ちと課題解決に取り組んでいただきます。さらに将来的には、人材と組織の能力と意欲を高めるとともに長くイキイキ働ける環境をつくり、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。

■業務詳細:
・入社~異動~退職までの人事手続きと対象社員への説明
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善
・人事制度の運用・改善
※変更の範囲:会社の定める業務

■キャリアステップ:
創業から30年以上、パーソルAVCテクノロジーは一貫して社員が安心して長期キャリアプランを描ける会社を目指しています。
社員本人の能力開発次第で昇格できる、「能力・成果重視型」の職能資格制度を採用。マネジメント職と専門職の2種類のキャリアコースから自ら進む道を選択します。そして、コース選択後もコース間の転換が可能、つまり多様なキャリアに挑戦できる制度です。
企画・提案から設計開発・評価までを自社内で手掛ける「受託サービス」メインの会社だからこそ、築けるキャリアがあります。

■同社について:
・元々は松下電器産業株式会社(現:パナソニック株式会社)の100%出資の技術専門子会社です。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。

■事業分野:
・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。
・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50%以上が当社が設計開発をしております。
・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90%を受諾開発が占めています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅:JR京都線/摂津富田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来場合によって転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
540万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~355,000円

<月給>
280,000円~355,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月
■モデル年収:700万円/主事・月給36万8,800円+残業月30時間、賞与4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月)
社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

<その他補足>
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年間有給取得日数 17.7日/年(2022年度実績)
■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記をいずれか満たす方
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験
・従業員相談や問い合わせ対応業務の経験

■歓迎条件:
・衛生管理者や、社会保険労務士などの資格保有
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
※Excel活用/tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験/人事データの分析手法(相関分析、重回帰分析など)を想定
・HRBPの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルAVCテクノロジー株式会社
所在地 〒569-1194
大阪府高槻市幸町1-1
パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
事業内容 ■事業内容:
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
代表者 佐藤 晃一
URL https://www.persol-avct.co.jp/
設立 年1997年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 918名
平均年齢 37.9歳
主要取引先 -
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