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正社員
ハードウェア / ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を担うSI部門での採用です。
SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当をお任せします。
【具体的には】
民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバやクライアント、無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。
■職務内容変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める業務
既存の得意領域はもちろん、異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることが可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただけます。
【◆チームで働くスタイル“Ｓｋｙスタイル”◆】
「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や「社内ブログ」などのツールを活用し、社員同士が技術的な相談や質問に気軽に応じたり、ナレッジやノウハウを共有したりできる環境をご用意。充実した社内コミュニケーションツールを通じて、チームで協力し合う“Ｓｋｙスタイル”を実現しています。
【◆理想に合わせて選べるキャリアパス◆】
マネジメントに挑戦したい方、高度な技術力を身につけたい方、それぞれが選べるキャリアパスを用意しています。一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて成長できるよう、キャリアアップサポート部がスキルアップを支援。多様な社内研修や外部研修を活用し、着実に目標へと近づくことができます。
ポイント1幅広い業界の様々なプロジェクトに携わり 上流から一貫して多彩な経験を積める環境◎
1985年の設立以来、個人や家庭、地域、社会の
ネットワークを支えるソフトウェア開発を通じて、
豊かな社会づくりに貢献してきた「Ｓｋｙ株式会社」。
業務系・組込み系開発や自社パッケージ商品、
インフラ分野など新たな領域にも挑戦し、
現在は4,000名を超える規模へと成長しています。
今回募集するインフラエンジニアのポジションでは、
提案、設計、構築などの上流工程から携わっていただきます。
各階層に合わせた研修制度を整えており、
既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
また、働き方改革に力を入れている当社では
業務量や作業の進捗状況を見える化し
チーム内で負荷分散を図った結果、
2024年度には平均残業時間を18.3時間/月（全社平均）に削減。
安心して長く活躍できる環境が整っています。
■サマーフレックスホリデーなど各種休日制度が充実
■水曜日、第1・3金曜日は定時退社日(ノー残業デー)
■育児休暇取得実績多数・プラチナくるみん取得
■360度評価・インセンティブ制度・MVP表彰制度あり
■各種研修・資格取得支援が充実
ポイント2取材担当者より
業界で高いシェアを持つクライアント運用管理ソフト『SKYSEA Client View』や、小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品『SKYMENU』シリーズなどの自社パッケージ商品を強みとする同社。設立当初から手掛けている組込み系システム開発、業務系システム開発、加えてモバイル、評価 / 検証、自社パッケージ商品、インフラなどで、着実に成長を続けている。そんな同社の特徴は、採用へのこだわりだ。一定レベルの技術力はもちろんのこと、仕事が好きだからこそ自主的に動く「好働力！」、周囲の仲間たちと協力し合える「ALL Ｓｋｙ」という風土にマッチする人間性を重視している。また、社内SNS「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や社内ブログを活用し、リアルタイムの情報交換によって生産性向上を図るなど独自の働き方「Ｓｋｙスタイル」を追求。結果、社員定着率は業界内でも高水準の95％(2025年3月期)を誇っている。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩） ※1年単位の変形労働時間制（週の総労働時間40時間以内） 【残業について】 平均残業時間18.3時間/月(2024年度実績) サービス残業禁止の徹底をしております。 一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用し、各部門で把握しています。そのデータから月間の残業時間の予測を共有。業務が偏らないようチームで分散させることに取り組んでいます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■東京本社、大阪本社 ■弊社取引ユーザー先(常駐) 転勤有無：基本なし（本人の希望を考慮致します。） ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 |
| 交通 | ■東京本社 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階 |
| 給与 | 月給：260,000円～710,000円＋諸手当（残業代は1分単位で全額支給）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 想定年収 ＜2024年度＞ 一般：4,800,000円～5,400,000円 リーダー：5,600,000円～6,300,000円 サブチーフ：6,500,000円～7,300,000円 チーフ：7,300,000円～8,000,000円 係長：8,000,000円～9,000,000円 課長：12,000,000円～13,000,000円 次長：13,500,000円～15,000,000円 部長：18,000,000円～20,000,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 【実際の給与例】 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：5,700,000円 【リーダー】 26歳 年収：6,300,000円 【サブチーフ】29歳 年収：7,300,000円 【チーフ】35歳 年収：8,300,000円 【係長】39歳 年収：9,200,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間18.3時間 2024年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/28年連続支給）※業績に応じて支給 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■通勤手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■誕生日祝い金 ■資格取得支援制度 ■赴任旅費支給 ■家族手当（配偶者1.85万円、子供3千円/人） ■住宅手当（世帯主21,500円、ほか15,000円） ■役職手当 ■物価手当 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ■残業手当（全額支給） ■借り上げ社宅あり（転勤の際の転居費は会社負担） ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス ■受動喫煙項目:屋内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり） ※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日（2024年度実績、有給休暇は除く） ■1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する） ■日曜日 ■国民の祝日 ■その他会社が指定する休日 ■年次有給休暇 ■サマーフレックスホリデー（※） ■リフレッシュデー（※） ■バースデー休暇（※） ■その他特別休暇等 （※）について試用期間中は対象外となります。 |
募集背景
従業員数4,000名超、社員定着率95％(2025年3月期)を実現するまでに成長している当社。幅広い領域において事業を拡大している中、あらゆるインフラ領域におけるエンジニアを募集することとなりました。経験を活かしながら最適なプロジェクトでご活躍いただけます。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方 ※チームで仕事を行うことがメインとなるため、仕事への前向きな姿勢はもちろん、コミュニケーション能力、情報発信力も重視し、選考させていただきます ※社員同士一体感を持って会社を運営していきたいという想いがあります。 「仕事が好き」というＳｋｙ株式会社の考えに共感していただける方を求めています。 【歓迎する経験・スキル】 ==求める人物像== ■新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方 【この仕事に向いている人】 仕事や仲間、そして会社が“好き”という気持ちを原動力に、チームで協力しながら力を発揮できる方であれば、きっとご活躍いただけます。 【この仕事に向いていない人】 会社全体で協力し合うことを大切にしているため、チームワークを重視しない方にはやや馴染みにくいかもしれません。また、Sky株式会社では、社内の一体感や迅速な意志決定を支えるために、コミュニケーションの密度を大切にしています。そのため、オフィス勤務と固定の勤務時間を基本としており、テレワークやフレックスタイムでの勤務をご希望の方には合わないかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階 |
| 事業内容 | ■各種ソフトウェア設計・開発 ■自社パッケージ商品の開発・販売 ■各種コンピューター / ネットワークのSI事業 ■関連機器のSI事業 ■上記関連分野のサービス事業 【自社パッケージ商品】 『SKYSEA Client View』（クライアント運用管理ソフトウェア） 『SKYPCE』（営業名刺管理） 『SKYDIV Desktop Client』（シンクライアントシステム） 『SKYMEC IT Manager』（医療機関向けIT機器管理システム） 『SKYATT』（テスト自動化ツール） 『SKYMENU Cloud』（学習活動端末支援Webシステム） 『SKYMENU Mobile』（校務スマート化支援アプリ） 『SKYMENU Class』（学習活動ソフトウェア） 『SKYMENU Pro』（学習活動ソフトウェア） 【SNS情報】 《Instagram》 ■企業アカウント: sky_it_corporate https://www.instagram.com/sky_it_corporate ■採用アカウント: sky_recruit https://www.instagram.com/sky_recruit 《X（旧Twitter）》 ■企業アカウント: @Sky_corporate https://twitter.com/Sky_corporate ■採用アカウント: @Sky_career_ https://twitter.com/Sky_career_ 《YouTube》 ■公式チャンネル https://www.youtube.com/channel/UCGqXZC6TQPTDHbWfn3piU-g 《TikTok》 ■企業アカウント https://www.tiktok.com/@sky_it_corporate |
| 代表者 | 代表取締役 大浦淳司 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | 1,243.0億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 4,265名 (2025年10月1日現在) |
| 平均年齢 | 33.9歳（2025年4月1日現在） |
| 主要取引先 | - |
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