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正社員
【POINT1】プライム案件・上流案件が多数！
【POINT2】AIやDXなどトレンド技術にも携われる
【POINT3】チーム体制でアサインされるから安心
【POINT4】ラボ型開発に注力！自社内開発にチャレンジできる
【POINT5】フルリモートOK（経験・スキルによる）
＜担当工程＞
開発工程を中心に、要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストなど
あなたの経験やスキルに合わせた工程からお任せしていきます。
☆会社都合のアサインなし！希望に最大限お応えします。
＜5000社以上ものパートナー企業案件あり＞
ゲームなどのコンシューマ向けシステム開発をはじめ、多彩な案件をご用意しています。
AIやDXなどトレンド技術に携わるチャンスも！
☆AI手当やAWS、GCP、Azureのクラウドアカウント支給など会社のバックアップ体制も万全です。
＜取引先割合＞
◆エンド企業…32％（※SES企業としては多い）
◆元請けSIer…40％
◆他企業（同業含む）…28％
【開発環境・業務範囲】
＝＝自社内開発＝＝
◆AWSのサーバーレスを用いた受託開発
＜開発環境＞C#、JavaScript、TypeScript(AWSサーバーレス環境)、AWS(Lambda,S3)、Python
＜開発スタイル＞スクラム
＜プロジェクト例＞化粧品メーカーWebプラットフォーム開発、大手メーカーのBI開発、災害系に関するWebシステム開発など
■化粧品メーカーのオンライン施策Webシステム開発
＜概要＞サーバーレス開発
＜環境＞AWS
＜言語＞Vue.js、Node.js
＜担当工程＞PoC検証、要件整理～要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守
＝＝SES案件＝＝
■菓子メーカーの工場DX化施策
＜概要＞データ解析
＜環境＞AWS
＜言語＞Python
＜担当工程＞要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守
■電力メーカーの各Web化施策
＜概要＞Webシステム開発
＜環境＞Linux
＜言語＞PHP
＜担当工程＞要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守
【昇給チャンスは年に2回！【人物評価】を重視しています】
【プロジェクト評価】と【人間力】の総合評価により、積極的に昇給を行っています。
人間力とは、いわば人物評価のようなもの。
仕事の取り組み方やスキルアップのための頑張りを判断基準にしています。
＜社員の頑張る姿を見逃しません！＞
■スキルアップ共有ルーム
┗Slackの専用ルームにて、日々の学習の成果をアピール！
「Javaのオブジェクト指向について学びました」など自由に発信いただいて構いません◎
■社長相手に自己プレゼン（年2回）
┗AWSの資格を取得したり、積極的に勉強会へ参加したり…。
あなたがスキルアップするために“何をしたのか”を代表に直接プレゼンすることができます。
【入社をきっかけに【年収40～120万円UP】を叶えた社員がたくさん】
■年収570万円⇒年収660万円（90万円UP）
■年収490万円⇒年収560万円（70万円UP）
■年収440万円⇒年収500万円（60万円UP）など、
入社を機に年収が40～120万円UPの実績があります。
【還元率平均79%】＆【前職給与保証制度】により入社時点から年収アップを実現できます！
＜さらに…働きやすさも兼ね備えています＞
◎年休128日以上！5日間以上の連休OK
◎残業月平均7.9時間！残業が多くならないよう営業担当が管理
◎産育休あり！男性社員の取得実績も
◎テレワーク手当や資格手当など手当が充実
◎副業OK！マジシャンと両立する先輩社員も在籍
◎髪色・服装・ネイル自由
【入社後の成長サポート】
＜技術力の向上を様々な角度からサポート＞
■エンジニア交流会
┗本社オフィスを活用して、他企業のエンジニアとの交流会を実施。
ChatGPTやコヨーテAIなどIT業界でもホットな話題についてライトニングトークを行います。
■ビジネスサロン
┗経験豊富なエンジニアを講師として招き、スキルアップ研修やキャリアアップをサポート（職務経歴書の書き方のレクチャーなど）を行います。
■クラウドアカウント付与
┗AWS、GCP、Azureなどのクラウドアカウントをご用意します。
■IT記事寄稿特別手当
┗Qiitaをはじめとする技術サイトへの執筆などの取り組みは、会社が報奨金を支給。
1記事につき5000円を特別手当として支給します。
ポイント1年間休日128日・残業ほぼなし エンジニアの成長を第一に考えているから 快適に働ける環境を整えています
会社の目先の利益よりエンジニアの成長を優先。
社員一人ひとりの成長が、
ゆくゆくは会社に恩恵をもたらしてくれる。
そう考えて私たちは、エンジニアが成長しながら、
長く働き続けることができる
環境づくりに力を入れて取り組んでいます。
■ワークライフバランスを大切にできる
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は128日。
残業はほぼなく、オンとオフのメリハリをつけて
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
また、有給休暇取得率をさらに上げるために、
有給取得者へ特別休暇を付与する制度も設けました。
■エンジニアの成長をサポートする制度も充実
例えばChatGPTの有料会員登録費に使える「AI手当」や
技術サイトに執筆した社員に「IT記事寄稿特別手当」を支給。
成長しようとする社員は惜しみなく応援します。
■社員同士の交流も活発です
さらに、社員同士のコミュニケーションを深め、
自分の会社により愛着を持って欲しいと考え、
定期的に社員懇親会を開催。
最近では部活動もスタートし、
現在、野球部、フットサル部、ゲーム部が活動しています。
当社で長く活躍していただく方をお待ちしています。
ポイント2業界全体をも巻き込む“真SES”を目指して
ONE WEDGEの設立にあたり、掲げたミッションはいくつかありますが、そのうちの一つが閉鎖的になりがちなSES業界のつながりを強化し、業界全体をも巻き込む“真SES”を目指すことです。
当社では『一般社団法人ITエンジニアリングサービス協会／ITES』を運営しており、エンジニア交流会やビジネスサロンなど他企業とのコラボレーションも数多く実施しています。特にエンジニア交流会は、社員からも大好評。過去には「AutoGPTを活用した作業自動化」や「コヨーテAIへの開発取り組みと考察」など様々なライトニングトークを行っています。今後もお客様・社員・業界への“スリーマインド”を大切に、さらなる発展を目指したいですね。
ポイント3社員のチャレンジを応援してくれる環境です！
当社は、チャレンジしたいことがあれば声に出しやすい環境です。実際、入社直後からラボ型開発に参画した社員や入社2年目にしてリーダークラスのポジションを担う社員もいますし、自分のやる気次第で活躍の幅がどんどん広がるのは当社ならではの特徴ですね。
また、役員クラスとの距離が近いのも大きな魅力です。実はこの間も、たまたま退勤時間が一緒になった社長と夜ご飯を食べに行きました（笑）。仕事や将来の悩みも気後れすることなく相談できますし、皆さんにもぜひ安心して入社いただきたいですね。
ポイント4取材担当者より
取材時に印象的だったのは、同社が掲げている理念『スリーマインド』について。お客様・社員・業界に真摯に向き合う“真SES”として、様々な取り組みを行っているという。職場環境も整えられており、リモート可能案件やプライム案件、AIをはじめとしたトレンド技術を活用できる案件など取り扱い案件も多種多様だ。さらに、エンジニア交流会やビジネスサロンなど他企業とのコラボレーションも楽しむことができる。『一般社団法人ITエンジニアリングサービス協会／ITES』を運営する同社ならではの特長と言ってもいいだろう。エンジニア仲間とのコミュニケーションを大切にしたい方にこそ応募いただきたい企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより多少の前後あり 【残業について】 ☆残業月平均7.9時間 管理部門・営業担当が残業時間をチェックしています。 残業時間が多い場合には、営業担当が直接お客様と交渉しますのでご安心を！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜フルリモートあり！希望を考慮したうえで案件を決定します＞ 一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）のお客さま先 または東京本社、大阪拠点での勤務となります。 ◆本社 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F ◆大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F WeWork内 ☆オフィスで仕事を進めてもOK！ 自社オフィスへ出社し、メンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めても構いません！ リフレッシュスペースを完備した快適な空間で働けます。 |
| 交通 | ◆本社 JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 ◆大阪オフィス JR「大阪駅」より徒歩5分 阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ★入社を機に【年収120万円UP】を叶えた社員も！ ★昇給チャンスは年2回！【頑張る姿勢】をしっかり評価 月給35万円～＋各種手当 ※経験やスキル、前職給与などを考慮し、優遇いたします ※固定残業代40時間分（月6万8,675円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給します ＜試用期間＞ 6ヶ月あり（待遇、福利厚生等に差異はありません） ◎評価基準は【プロジェクト評価＋人間力】 大切なのは、スキルアップするためにどんな行動を起こしたのかということ。 資格を取得したり、勉強会に積極的に参加したり…。 一人ひとりの頑張る姿勢をしっかり評価し、対価として還元します。 給与テーブルは社内に公開しており、 「何ができればいくら昇給するか」が明確です。 中には、半年で月給が8万円アップした先輩も！ 【実際の給与例】 ■年収420万円（23歳／業界経験2年） ■年収450万円（26歳／業界経験3年） ■年収520万円（25歳／業界経験5年） ■年収700万円（33歳／業界経験13年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■資格取得手当（合格時に受験費用を会社負担） ■自己啓発手当（IT書籍購入可能） ■IT記事寄稿特別手当（5000円／回） ■テレワーク手当 ■社員紹介制度 ■子育て支援制度 ■表彰制度 ■事務所内ドリンク（無料） ■社内メンバーとの交流費補助 ■AI手当（活用してChatGPTの有料会員に登録することも可能） ■クラウドアカウント付与（AWS、GCP、Azureなど） ■資格取得支援制度 ■副業OK ■部活動あり（野球、フットサル、ゲーム） ■服装自由 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年休128日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績多数！） ■育児休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ☆5日間以上の連休も取得可能です！ |
募集背景
“真SES”を新たなコンセプトとして掲げ、お客様だけでなく社員や業界全体にも真摯に向き合う組織を目指しています。『一般社団法人ITエンジニアリングサービス協会／ITES』を運営しており、設立から5年目にしてパートナー企業はなんと5000社以上。さらなる拡大のために、ともに働いてくれるメンバーを募集します。
| 応募資格 | ＜微経験OK！エンジニアのスキルアップを応援します＞ ◆何らかの開発経験をお持ちの方（経験1年以上が目安） ◆学歴不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎早期スキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ◎サーバーレス開発に興味がある方 ◎コミュニケーションをとりながら働きたい方 ◎新しい技術に携わりたい方 【歓迎する経験・スキル】 JavascriptやPython、JAVA、PHP、C#などを使用した経験がある方は“尚歓迎”です！もちろんこれから学びたい方もOK！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ONE WEDGE |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F |
| 事業内容 | サマリー:■受託開発 受託開発では、お客様の要望するシステムの先にあるビジネスを見据えた開発を行っています。 言われたことをそのまま作るのではなく、5年先10年先のお客様のビジネスがどう変化しているかを想像し提案し、システムを構成します。 そのためにはメンバーひとりひとりが本気で取り組まなければならず、各メンバーが最大限の力を発揮できるようにサポートします。技術で知らないことできないことは恥ずかしくありません。技術支援を行う体制や、その人が得意とすることに注力できるように体制を組むこともあります。 主力製品・サービス:■サーバーレス開発支援サービス「Serverless ONE」 従来開発で必要とされていたサーバー構築やミドルウェアなどのハードウェア側の環境設定を、AWSなどであらかじめ管理された状態で提供するシステム開発サービスです。 リリースまでの期間が圧倒的に短く、また、使った分だけ請求が発生する従量課金制の料金設定のため、驚くほど安価な運用費で24/365のシステムを構築することが可能です。 その他、Java・PHPなどの言語を活用したwebシステム開発やネイティブアプリ開発、業務系Windowsシステムに至るまで幅広い開発が可能です。 ■自社サービス「APPLI PO!」 正に”スマホアプリっぽい”webサービスも提供いたします。 |
| 代表者 | 代表取締役 橋田 博明 |
| URL | https://onewedge.co.jp/ |
| 設立 | 2020年4月1日 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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