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【コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社】【銀座/未経験可】経営コンサルタント◆業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積める/国内大手顧客多数【転職支援サービス求人】(正社員)

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36140497
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【銀座/未経験可】経営コンサルタント◆業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積める/国内大手顧客多数


◇◆未経験から挑戦可能!経営コンサルタント/従業員の複数のキャリア選択を重視した経営戦略/ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走◆◇

◎本求人の魅力◎
(1)業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積めます!
当社のコンサルティング部隊は、インダストリーカットやソリューションカットといった概念が無く、様々な業界に触れるチャンスございます。
(2)コンサルティング事業を軸に多角的に事業を展開!
人材紹介事業、教育事業、投資事業等も積極的に展開しております。『人が事業を創っていく会社』を目指しており、携われる機会がございます。
(3)人数等拡大路線にこだわらない経営!
拡大路線を探求するのではなく、顧客への貢献と事業・個人の成長に強い「こだわり」をもっております。

■業務詳細:
コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。※担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサイン予定。
◇経営コンサルティング:
・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング
◇その他:
・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画(代表や事業部長と二人三脚で行います)
・自社の戦略構築や課題解決等の活動に参画
例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など

■研修制度:
プロジェクトアサイン前には1か月程度の社内研修を、アサイン後には社員によるOJTを実施し早期に独り立ちいただけるようにサポート致します。また、メンター制度を導入しキャリア形成に関するサポートも強化しています。

■組織構成:
コンサルティング事業部:4名(全員30代)
「風通しの良さ、メンバ同士の仲の良さ」については、入社後に想定以上であったとコメントするメンバーが多くおり、互いを信頼しあえる関係が構築されております。

■同社の働き方:
リモートワークやワーケーションなどの多様な働き方が可能です。残業は月30時間程度と働きやすい環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
プロジェクトに応じて有り(本人の希望を考慮します)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
・コンサルタント職/600~800万
・マネジャー職/800万以上
・シニアマネジャー職/1000万以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
プロジェクトアサイン前には1ヶ月程度の社内研修を、アサイン後にはOJTを実施することで、早期に独り立ちできるようサポートします。メンター制度を導入し、キャリア形成に関するサポートも充実しております。

<その他補足>
・昇給年1回(1月)
・業績賞与あり
・交通費支給
・各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社員旅行
・社内イベント(カート大会、BBQ、若手限定イベント等)
・保養所完備
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

誕生日休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれかの御経験
・エンタープライズ企業向けの法人営業経験
・ソリューション型の法人営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-15
清月堂本店ビル3F
事業内容 社員数や規模拡大を探求するのではなく、顧客への貢献と事業・個人の成長に強い「こだわり」をもっております。
代表は経営理念を軸に、本質的にどうあるべきか、何が遣り甲斐なのか、会社として日々探求しており、社員がやりたいことをやれる会社・人創りによる会社創りが実現できる会社・コンサルティングを極め、経営者の苦労を理解し、それを踏まえた活動ができる会社を実現したいと考えています。
創業時はITコンサルのみでしたが、以降コンサルティングを基盤に、新規事業(教育・人材紹介)を展開しております。
今現在も、新規事業タスクフォースの活動を週次で行い、積極的に議論を交わしております。
代表者 -
URL https://www.codawari.co.jp/
設立 年2009年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 27名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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