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【株式会社アイシン】【愛知・刈谷市】CO2分離・回収システムの開発・制御御~グローバルで活躍/年間休日121日~B01【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アイシン 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36142322
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【愛知・刈谷市】CO2分離・回収システムの開発・制御御~グローバルで活躍/年間休日121日~B01


■業務概要:
アイシングループのうち特にCO2排出の大きい設備からのCO2分離・回収を狙い、CO2分離・回収の開発・制御をお任せします。
【変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務】

■具体的な業務:
・CO2分離、回収システムにおける制御開発
・システム構築に向けた計画立案、各種達成目標、運転条件等の仕様策定
・信頼性向上、安定稼働を目指した試作機の評価

■使用言語、環境、ツール等:
Office(Excel、Word、PowerPoint)

■組織について:
(1)ミッション
・カーボンニュートラル推進センター CN技術開発部…当社では、「2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組み」として持続可能な社会の実現に貢献するべく、事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。
このような事業目標の達成に向け、当部は2021年8月にカーボンニュートラル推進センターを新組織として発足。より一層本領域での開発体制を強化しています。
・CNシステム開発室…生産で生じるCO2削減を実現する技術開発をミッションとしています。短期的に成果を上げることが必要な領域のため、数年後のテストプラント実装を想定した技術開発を行っています。
(2)組織構成
CN推進センター
CN技術開発部(106名)人数は’24.1時点 兼任、派遣、出向除く
-CN技術企画統括室
-CN要素技術開発室
-★CNシステム開発室(24名)
-CN材料技術開発室

■キャリアパス:
数年後には、カーボンニュートラル技術開発のテーマリーダーとして、部下を1~2名持ち、将来の更なる技術開発を担っていただくことを期待しています。

■当ポジションの魅力:
・自部署のみならず、関係部署と一体となり、高い目標に向けてチームで仕事を進められます。
・仕事を通じて、社会課題解決の一役を担えます。
・これまでの経験を活かし、自分の設計を具現化できます。
・グローバルな視点で活躍ができます。

■勤務地(愛知県刈谷市):
・最寄駅…刈谷駅(JR名古屋駅から約20分)、刈谷駅(中部国際空港(名鉄線)からJR金山駅を経由し約40分)
・アクセス…刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄三河線/刈谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:酷内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~550,000円

<月給>
250,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
※残業代全額支給
■年収例:
・580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
・750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給)
家族手当:18歳以下の子供 扶養一人につき20,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■スキルアップ研修
■社外セミナー
■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

<その他補足>
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■服装自由(オフィスカジュアル推奨)
■禁煙オフィス
■リモートワーク
■持ち株会制度
■介護休業
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など(従業員拠出)への補助あり
■その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

春季休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(11日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
※有休消化率100%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学工学の知見
・ガス処理プロセスを有する機器の制御設計経験

■歓迎条件:
・上記のうちPSA、TSA、ガス処理機器、装置の設計経験
・シミュMBDからシステム制御への移管業務に携わった方
・Matlabを用いた制御検討経験がある方
・カーボンニュートラルに関する知見に明るい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アイシン
所在地 〒448-8650
愛知県刈谷市朝日町2-1
事業内容 ~アイシングループは3つの強み(技術開発力、ものづくり力、グループの総合力)を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。~

■事業概要:自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
代表者 吉田 守孝
URL https://www.aisin.com/jp/
設立 年1949年6月
資本金 45,000百万円
売上 3,917,434百万円
従業員数 36,489名
平均年齢 33歳
主要取引先 -

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