【ファインディ株式会社】【Webマーケティング（toC）】第二新卒歓迎／インハウス／エンジニアマッチングサービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【Webマーケティング（toC）】第二新卒歓迎／インハウス／エンジニアマッチングサービス


【自社サービス／会社として力を入れるポジション／裁量高く働ける／マーケティグ以外にも事業開発やPdM・PMMなどへのキャリアパス有！】

優秀なエンジニアと企業とのマッチングサービス「Findy」を運営する同社にて、toCマーケティングをお任せします。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
CEOや事業責任者直下のマーケティング組織にて、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。
・デジタルマーケティング（リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善）
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）
・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・コンテンツ企画の立案と推進（調査レポート）
・プロモーション施策の企画、推進、検証（社内外関係者との協業）

■魅力
◎施策実行における意思決定のスピード
◎スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ
◎施策やプロジェクト実行におけるチームワーク
◎まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる
◎人に投資し、成長を支援してくれる社風

■Findyについて：
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。
Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスであるマッチング事業『Findy』登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も800社以上と急成長中です。組織支援SaaSである『Findy Team+』は2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】