正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【名古屋】Mobility事業本部/グローバルアカウントのコンサルティング責任者#GC24c0144
■職務内容:
当社の事業戦略である社会課題解決について、Mobility事業本部として4つのテーマ※を設定し、富士通のテクノロジー×クロスインダストリーの業種ノウハウを武器として、顧客横断で積極的な事業活動を展開していく。本ポジションは、この戦略テーマの推進責任者として、特定個社に対して活動し、事業変革のコンサルティングによって、商談展開、獲得を推進することである。結果として、特定個社の事業拡大を果たし、将来的にはコンサルティング技術を備えたアカントゼネラルマネージャを目指すものである。
担当するエリアは、東海地区。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※Mobility中期事業戦略
(1)カーボンニュートラリティの実現 (2)ヒトとモノの移動 (3)モノ、コトづくりのテジタル化 (4)データバリュ-チェーン・モダナイゼーション
■個人に期待する役割やミッション:
(1)ミッション
本部戦略テーマに対するコンサルティング技術を活用したプロジェクトの獲得と推進
(2)役割
・戦略テーマの企画、事業計画立案、遂行、予算、損益責任、デリバリ責任
・本部内のDivision長、各個社のAGM(アカウントゼネラルマネージャ)と連携した顧客対応、商談推進
・顧客経営幹部との率先した関係構築を通じたビジネス創出とカスタマーサクセスの醸成
・顧客経営層と相対する社会性を有し、時には自らが提案、デリバリを担う、グローバルにハンズオンなマネジメントの遂行
・ミッション達成ための、経営幹部を含む社内関係者との調整、折衝、交渉および飛躍的な自組織ビジネスの成長実現
■仕事の魅力・やりがい:
市場を取り巻く様々な課題や活動がボーダレスで取り組まれている下において、日本を代表する企業のグローバルでの事業成長・成功に貢献するポジションである。また、グローバルビジネス拡大を目指す当社のこれからの事業牽引の中心となり、重い責任と共に成果は高く評価されるポジションである。国内外の顧客経営幹部・ビジネスリーダーとの関係構築を通じて幅広い人脈を得ることができるとともに、SVP/EVPといった社内経営幹部との直接コミュニケーションにより経営に近い視点、行動を習得する事ができる。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> JRゲートタワー 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,250万円~1,450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):760,000円 <月給> 760,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下2項目以上の経験必須 ・民間企業(自動車、サプライヤ)を中心とした営業、SE、コンサルティング経験(5年以上) ・管理職として海外ビジネス経験(2年以上) ・売上8億円以上のP/L責任経験 ■歓迎条件: ・他業種の民需顧客へのコンサルティング経験(組織変革、業務改革等) ・海外勤務またはプロジェクト経験(2年以上) ・複数業種での勤務経験、あるいは業務知見 ・パートナー企業(SAP、ServiceNow、AWS、外資系コンサル等)との協業ビジネス経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士通株式会社 |
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所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
設立 | 年1935年6月 |
資本金 | 324,600百万円 |
売上 | 3兆7137億円(連結/2023年3月期) |
従業員数 | 124,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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