正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【第二新卒・リモート可】Web開発エンジニア ※フレックス（コアタイムなし）可／残業5hほど
～働く環境に囚われずに働きたい方にオススメ！／基本常駐なし／フレックス（コアタイムなし）／リモート可／残業5h～
■職務内容
・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。
・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。
・設計～開発工程をご担当いただき、将来的には要件定義など顧客折衝業務に関わっていただく予定です。
・受託開発メインのため、基本的に常駐なし
・様々な業界の業務システムを開発しており、業界・業種の業務理解から行うようにしており、「ニーズをとらえた提案」をお客様からご評価いただいております。
・配属組織：約60名在籍（平均31歳）
＜プロジェクト例＞
◇自社サービス
・I-FACE：iPad無人受付案内システム（導入企業700社／販売台数1,000台超）
・i-seiQ：SES特化型の契約管理・帳票発行システム など
◇顧客向け
・200人月規模の教育サービス系基幹システム統合プロジェクト（.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等を使用）
・100人月規模の小売店向け店舗／本部営業支援システム開発（Java、Struts、Spring等を使用）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方
・リモート／フレックス可（コアタイムなし）のため、柔軟な働き方が可能。中にはお子様の送り迎えで中抜けする方もいます！※1日の最低勤務時間：4時間
・残業：平均5h程度
ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業が30hを超える場合、上長に通知されるシステムです。
・ノー残業デー（毎週水曜）：全社で18時退社しています！
・月1日ペースで有給取得を奨励。上層部も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能！
■当社の特徴
・当社は受託開発が事業のメインではありますが、自社サービスの開発も行っており、先行投資としてマリンテックの事業も行っている状況です。
・事業比率を大きく変えることはありませんが、これからも自社サービスの開発を進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎しています！
・社員の働きやすい環境を作れるよう、上層部現場全員で取り組んでいます！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-10 長沼ビル5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～200,000円 その他固定手当/月：12,000円～72,000円 固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月） 【年収例】 年収500万円／経験5年／SE／27歳 年収650万円／経験9年／PL／32歳 年収850万円／経験16年／PM／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：こども手当 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得支援金制度（受験料を会社からお支払いたします) ■海外研修制度（希望者には、1ヶ月間ベトナムで研修を受けていただけます） ■資格取得手当（報奨金をお支払いたします） ＜その他補足＞ ■自分みがき斡旋制度（会社経費で書籍の購入や有料外部研修へ参加できます） ■はっぴーほーむＰＪ（短時間正社員制度） ■いつもありがとうＰＪ（社員の家族の誕生日に、会社からケーキをプレゼント） ■役職手当 ■こども手当 ■通信補助費（在宅勤務の場合） ■社員旅行 ■保養施設優待利用 ■互助会、慶弔見舞金制度 ■副業制度 ■ハッピーウェンズデー（毎週水曜日に18時退社日を設けています） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇（年に1日、好きな日に休日取得可）、ボランティア休暇、有給休暇（消化率70％以上）、育児・介護休暇、会社の定める休日 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・システムエンジニアとしての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイエンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-10 長沼ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「システムソリューション事業」を主軸に、自社プロダクトの開発も手掛けるベンチャー企業です！他にもデザイン、マーケティングも手掛け、「IT総合コンサルティング企業」として顧客に価値を提供しています。 |
| 代表者 | 入江 恭広 |
| URL | https://www.i-enter.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1850百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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