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【ワタミ株式会社】【関東圏/経験不問】『TGI FRIDAYS』店長候補/完全週休2日連休取得可/転勤当面無/手当充実【転職支援サービス求人】(正社員)

ワタミ株式会社 求人更新日:2024年5月31日 求人ID:36148505
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【関東圏/経験不問】『TGI FRIDAYS』店長候補/完全週休2日連休取得可/転勤当面無/手当充実


~業界未経験・職種未経験歓迎/未経験から店長を目指せる/みなし残業無/産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/完全週休2日制(シフト制)~
1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。熱意をお持ちであれば経験は一切問いません。

ワタミグループの人気ブランド<TGIフライデーズ>にて店長候補として働いていただきます。
TGI(ティージーアイ)フライデーズは、世界60ヶ国以上で約1000店舗展開する「古きよきアメリカ」をコンセプトとするカジュアルダイニングレストラン。創業地はアメリカ合衆国ニューヨーク。アメリカンな楽しい食事とサービスで非日常体験を届けてください。

■お任せする業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎入社後は…中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。
◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。
◎その後は…約1年~3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。
◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。
==========
キャリアの選択肢も無限大!
*海外で店舗運営を行いたい
*独立して自分の店を構えたい
*幹部候補(本部)として新規事業を立ち上げたい
==========
飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能!
【本気で取り組める「環境」あり】
1)ワタミチャレンジアワード
新規事業や業態を提案・プレゼンできる場
2)DFC制度(ダイレクト・フランチャイズ)
独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助
3)直近3年の売上高は右肩上がり!
経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援

■当社について
当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※待遇の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~0:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京都内の各店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川内の各店舗
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千葉県内の各店舗
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
一都三県内での就業となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
428万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~365,000円
その他固定手当/月:20,000円~112,000円

<月給>
208,000円~477,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業代や手当を含んだ想定年収となります。
■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ
■住宅手当:月2万円(自己名義の場合)
■家族手当:第1扶養2万円/その後扶養1人につき月1万円
■教育手当:月2千円/1人
[年収例]
<店長(独身)>
年収474万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有
住宅手当:20,000円/月(管理監督者以外、世帯主が対象)
社会保険:社保完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修⇒時間帯責任者育成研修⇒ホール責任者育成研修⇒キッチン責任者育成研修⇒副店長育成研修⇒店長育成研修
※自身のペースで参加できる『エントリー方式』を採用

<その他補足>
■手当
休日手当(月1万円)/住宅手当(月2万円)/教育手当(月2千円/1人)
■その他
社内融資制度/従業員持株制度/賞与/慶弔金制度/所得補償制度/医療保障制度/団体定期保険/独身者への住居検索のサポートあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

月9日休(シフト制※2月のみ8日)、慶弔休暇など
※シフトの調整により、連休の取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■歓迎条件:飲食店や小売店での動務経験(アルバイト経験含む)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ワタミ株式会社
所在地 〒144-0043
東京都大田区羽田1-1-3
事業内容 ■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。

再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。
事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。
ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。
代表者 渡邉美樹
URL http://www.watami.co.jp/
設立 年1986年5月
資本金 4,910百万円
売上 77,922百万円
従業員数 1,728名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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