正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【渋谷/未経験】大手企業様向けインサイドセールス担当/業界平均3倍の決定率を誇るIT専門エージェント
【日本を代表するエンタープライズ企業様向けに新規営業を行っていただくポジションです/土日祝休/年休125日以上】
IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介を行う当社にて、求人獲得のためのインサイドセールスをお任せします。
新規取引顧客となる日本を代表するエンタープライズ企業の開拓(大企業向け)を行っていただきます。新規営業にありがちな、渡されたリストをただ闇雲に上からコールをするのではなく、ターゲットに合わせて最適化したセールスプランニング(アプローチ手法:コール、メール、フォームなど)を行います。
■具体的な業務内容:
内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。
■ポジションの魅力:
(1)主体性をもって仕事ができる
専門部署が立ち上がってまだ2年というフェーズのため、自分で新しい提案をすることや企画や仕組みづくりにも携わることができます。
現在、メンバーが主体的に業務システムやオペレーションの改善を行っているため「成果が出る環境を創る」経験を早期から積むことができるポジションです。またDX化を推進しており、業務に集中しやすい環境です。
(2)企業のニーズに答える営業ができる
IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30%を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。
■組織構成:
6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。
■キャリアパス:
・ 営業組織のマネージャー
・ リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向
・ B2Bのマーケターへの転向
■当社について
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中でも給与などは変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,700円~347,700円 固定残業手当/月:70,300円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円/月) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 <その他補足> ■書籍購入手当 ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・正社員としての営業経験(年数不問) ※第2新卒(社会人経験1~3年)であれば、これまでの実務経験は問いません。 ■歓迎条件: ・新規開拓営業経験 ・テレマーケティング経験 ・KPI管理、オペレーション構築 ・やりきるスタンス |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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