【株式会社ローカルイノベーション】Webマーケティング／自社人材サービスの施策運用・企画◆年休127日／月残業平均30時間以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


Webマーケティング／自社人材サービスの施策運用・企画◆年休127日／月残業平均30時間以下


【自社運宮の就活支援サイト「careerSelect」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開／フレックスタイム制／年休127日（土日祝休み）／転勤無】

■業務内容：
中途転職支援サービス全体のマーケティング施策運用、各媒体の予算管理をご担当いただきます。当社は現在、新卒メディアやエージェント、中途エージェント事業などの複数のサービスを展開しています。当ポジションは中途事業のマーケティング設計を事業責任者としてスケールさせていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング施策の運用
・中途側の獲得施策
・中途候補者のリマーケティング施策
・toB側のインサイドセールスへのリード提供
・施策やオンラインイベントとの企画立案
・オンラインイベントに向けた集客設計
・広告クリエイティブの作成
・メールマーケティングの実施
・提携媒体やアライアンス企業との商談など

■配属先について：
事業責任者、Webマーケティングリーダー、メンバー3名で構成されています。

■当社の魅力：
・ミッション/バリューに対して高い浸透度…人事制度、評価、採用などは全てミッションからブレイクダウンして設計をしています。また、メンバー評価にもバリュー項目があり、その体現値も評価とされています。
・若手が社歴や経験に関係なく活躍できる環境…従業員平均年齢は30歳と若手中心の会社です。入社1年目からマネジメントになるメンバーもおり、「若いから」という理由で業務やポジションに上限をつけることはありません。
・責任と裁量を持つて取り組める環境…バリューの1つに「できる方法を考えよう」というものがあります。当社は、任せられた仕事に対して、悔いを残さずやりきる意識を持つことや、様々な方法を考え、達成するまで諦めない姿勢で取り組むことを評価しています。
・チームワーク抜群…個人よりチーム全体でどうバフォーマンスをあげていくのか、という視点を大切にしています。ポジションや経験だけに拘らず、メンバーそれぞれの意見を大切に、常にメンバーと意見交換をしながら業務に取り組める環境です。

【チーム／組織構成】