【ユーシーカード株式会社】【金融事務/東池袋/転勤なし】キャッシュレスに関わるオペレーション業務◆残業全社平均23.4時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【金融事務/東池袋/転勤なし】キャッシュレスに関わるオペレーション業務◆残業全社平均23.4時間


【みずほフィナンシャルグループ/残業時間は全社平均23.4時間/水曜日はノー残業デー/長期休暇も取りやすい環境/幅広いキャリアパス】

■業務内容：
クレジットカードを主としたキャッシュレスに関わるオペレーション業務をご担当いただきます。配属部門はご経験やご希望を踏まえ、決定します。
（例）カード入会申込の受付・登録、入会審査、諸変更、途上与信、利用限度額の引き上げ、不正利用対応、債権回収、入金会計処理等【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアモデル：
ご入社後はオペレーション部門の実務を通じて広範な経験と知識を身に着けていただきます。（ご希望に応じて下記業務をお任せする可能性があります。）
・業務フローの改善、新決済ソリューションの事務フロー策定、システム設計等の企画業務、オペレーション部門の管理職（係長）として業務管理やマネジメントに従事
いただく可能性がございます。
・なお、ご本人様の適性と希望に応じて将来的には法人営業・決済ソリューション開発・セキュリティ企画等の幅広い業務にもチャレンジしていただくことも可能です。
■就業環境：
・総合職の女性社員の約13％が短時間勤務等の育児に従事しながら勤務する社員であり、両立社員が活躍中。
・長期連続休暇制度…長期連続休暇取得率は95％以上。メリハリのある働き方を推進しています。
・育児休業…女性の育児休業取得率は100％。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。
・年1回ジョブエントリー制度があり、部署の上長を通さずに、人事に異動申告が出来ます。また、社内公募制度もあり、不定期ではありますが各部署毎に募集を行っています。
・資格取得報奨金や通信教育受講料の100％補助等、スキルアップを支援する制度が充実。
・全国転勤型とエリア限定型があり、転勤可否についてご選択いただくことができます。
・残業は全社平均で月23.4時間。水曜日はノー残業デーです。

【チーム／組織構成】