正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【東大阪】社内SE・業務システム開発◆転勤無し/月間4割まで在宅勤務OK/年休126日・土日祝休み
～表彰実績多数有/DX推進を担う人材を募集/転勤無し/月間4割まで在宅勤務OK/年休126日・土日祝休み～
■業務概要：
世界23カ国から選りすぐりのワインを輸入する商社にて、社内SEを募集いたします。業務システム（販売管理システムや顧客管理システム等）の開発における、上流工程を主にお任せします。
※プログラミングは基本的に外注しています。
■入社後の業務と期待する役割：【変更の範囲：会社が定める業務】
最初はヘルプデスクを通じて、弊社の社内システムや、どんな機能が必要とされているのかを知って頂く所からスタートいただきます。
その後は、サブシステムや基幹システムの各機能を主担当になっていただき、現場からの改善要望のヒアリング、対応方法の検討を行い、開発会社様との折衝をお願いしたと考えております。
その他、新しい技術(DXやAI)などの情報にもアンテナを張っていただき、会社に提案ができる人材を目指していただきたいです。
■会社の方向性
直近2年間で基幹システムのリプレイスを行い、新しいシステムの導入によって、ビジネスプロセスの効率化と顧客満足度の向上を目指しました。今後はBIツール、CRM/SFAツールのリプレイスを予定しており、AIやDXを活用して既存の事業と経営の生産性の向上を実現したいと考えております。
■働き方
有給取得率55％超、所定労働時間7時間30分、月間の出勤のうち上限4割まで在宅勤務可能等、WLBを整え長期的に就業可能な環境です。
■モトックスのIT投資
発注から入荷まで詳細に把握できる「輸入管理システム」や、幅広い商品の在庫状況が確認し、お得意先のご要望にあった商品を迅速に出荷手配できる「販売管理システム」など
重要な業務システムのほとんどを既製パッケージ製品ではなく独自開発し、事業変化に合わせて機能を向上することで、お客様サービスの向上を図っています。
【表彰実績・メディア掲載実績】
2011年：MCPCaward 「モバイル中小企業賞」&「審査委員長特別賞」受賞
2012年：中小企業IT経営力大賞 「経済産業大臣賞」受賞
2019年：グッドカンパニー大賞（特別賞）受賞
■組織構成
情報システムチーム
40代課長-50代マネージャー-40代係長-30～40代メンバー2名
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市小阪本町1-6-20 勤務地最寄駅：近鉄線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,900円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,900円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：基本給の6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者（扶養の場合）・子供（18歳未満一人につき） 住宅手当：既定の範囲内で対象者のみ 寮社宅：単身者であること等の条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得やプログラムスキルを学ぶためのスクール代を会社で負担 ■階層別研修 ■スキル・知識 ・社内ワイン講座、テイスティング講座 ・生産者セミナー ・ソムリエ試験対策講座 ■自己啓発援助 ＜その他補足＞ ・時差出勤制度 ・テレワーク制度 ・リフレッシュ休暇制度 └連続して3営業日以上、最大5営業日の有休を取得可能 ・育児支援制度 └産前・産後休業、育児休業、時短勤務制度（時短は小学校3年生の年度末まで利用可能） ・資格取得報奨金制度 ・独身寮・住宅手当制度 └家賃を既定の範囲内で対象者のみ一部負担（勤務地により異なる） ・クラブ活動（フットサル、ゴルフ、マラソン） ・福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休暇：土日祝／夏季／年末年始 （リフレッシュ休暇制度有り） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ■開発会社やSIerとして設計～開発～運用までをご経験された方 ■一般企業での社内SE業務(開発、運用保守、インフラ構築)の経験がある方 【歓迎】 ■販売管理システムの開発経験(設計、開発、運用) ■AWS基盤の設計・構築スキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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