正社員
ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行うラーメン店での店長候補です。
一店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。
各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。
≪主な仕事内容≫
●ホール全般
●調理全般
●アルバイトスタッフ管理
●販売促進
●売上管理
●原価管理
●衛⽣管理
●利益管理
店舗の運営全般を担っていただきます。
新規の出店でのゼロからの立ち上げや上のポジションを目指したい方には最適な企業です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 各店舗（関東・関西での転勤無し）・・・通勤時間１時間以内考慮で配属店舗を決定 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~00:00 夜間勤務：状況に応じてある 平均残業時間：20時間以下 シフト制（残業手当１分単位で支給） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~600万円 賞与回数：2回 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度、役職手当 |
| 休日・休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：シフト制 ４週８休制（月８⽇～１０⽇） 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 飲食店舗での勤務経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■オリジナルブランドストアの開発・運営・プロデュース ■国内・海外：72店舗のマネジメント ■不動産事業 ■海外事業 ◎企業体制 ・30年以上の無借金経営 ・「優良申告法人」として表彰 ・長期経営計画：今後15年で700店舗、1,000億円の達成目標 ◎評価へのこだわり ・社員満足度を重要視し、やる気と成長を促す環境整備 ・年に4回の昇格チャンス ・自身で切り開く様々なキャリアの道 ◎幸福で愛と希望に満ちた明るく楽しい社会創りに貢献 SDGsの領域でも様々な指標へ貢献できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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