正社員
道路改良工事、下水道工事、宅地造成工事、橋梁工事など、
主に公共工事における土木施工管理をお任せします。
【具体的には】
・施主とのやり取り
・品質・工程の管理
・現場のマネジメント など
【入社後の流れ】
ご経験やスキルに応じて、少し背伸びすればできるくらいの仕事をお任せし、
成長に繋がるような体制を整えております。
【一緒に働くメンバー】
20代後半～70代まで、幅広い年代が活躍中です！
勤続20年以上の社員が多く、腰を据えて働くことができます。
経験豊富なベテラン社員もいるため、大抵のことは教えてもらえますよ◎
【会社の魅力】
★風通しの良い社風！
社員の自主性を重んじ、誰もが意見を言える環境を整えています。
メンバー1人1人が向上心を持って日々の業務に取り組んでおり、社内は活気であふれています！
★創業から約60年続く安定企業！
長きにわたり建設事業を手掛けており、地元ではお馴染みの会社となりました。
安定した事業基盤のもと、仕事を通して地域社会に貢献することができます。
★柔軟に働ける！
ご自身の裁量次第で、例えば雨天日を休みにするなど、仕事日をずらすことも可能です。
【仕事のやりがい】
◎ 基本的には現場のトップとして業務をお任せします！
会社の大枠のルールは当然あるものの、進め方は自身の裁量によって決めることができます。非常に業務を進めやすく、やりがいのあるポジションです！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒477-0032 愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1 ＜名古屋鉄道河和線「南加木屋駅」バス15分＞ ◎ 転勤なし 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩：60分 残業：あり(月平均20h) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：520万円～780万円＞ ■ 月給：370,000円～ ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ※ 上記給与には月30時間分の固定残業代69,000円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：あり(入社2年目以降) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当 ■ 資格手当：1級施工管理技士30,000円、2級施工管理技士10,000円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：115日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 1級土木施工管理技士 ■ 経験： 土木施工管理の実務経験 （あると活かせる資格・経験） ■ 公共工事における土木施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンキ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒477-0032 愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、水道施設工事業 ■主な取扱工種： ・土木工事…宅地造成工事、道路工事、橋梁工事、解体工事、推進工事、開削工事、管更生工事 ・建築工事…一般住宅建築、耐震改修工事、その他建築工事一式 |
| 代表者 | 早川 徳道 |
| URL | http://www.tokai-shinki-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 52.99歳 |
| 主要取引先 | - |
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