正社員
道路改良工事、下水道工事、宅地造成工事、橋梁工事など、
主に公共工事における土木施工管理のサポートをお任せします。
【具体的には】
下記業務のサポートをお願いします。
・施主とのやり取り
・品質・工程の管理
・現場のマネジメント など
将来的には、土木施工管理としての一人立ちを目指します。
【入社後の流れ】
ご経験やスキルに応じて、少し背伸びすればできるくらいの仕事をお任せし、
成長に繋がるような体制を整えております。
【一緒に働くメンバー】
20代後半~70代まで、幅広い年代が活躍中です!
勤続20年以上の社員が多く、腰を据えて働くことができます。
経験豊富なベテラン社員もいるため、大抵のことは教えてもらえますよ◎
【会社の魅力】
★風通しの良い社風!
社員の自主性を重んじ、誰もが意見を言える環境を整えています。
メンバー1人1人が向上心を持って日々の業務に取り組んでおり、社内は活気であふれています!
★創業から約60年続く安定企業!
長きにわたり建設事業を手掛けており、地元ではお馴染みの会社となりました。
安定した事業基盤のもと、仕事を通して地域社会に貢献することができます。
★柔軟に働ける!
ご自身の裁量次第で、例えば雨天日を休みにするなど、仕事日をずらすことも可能です。
【仕事のやりがい】
◎ 将来的には現場のトップとして業務ができるようになります!
会社の大枠のルールは当然あるものの、進め方は自身の裁量によって決めることができます。非常に業務を進めやすく、やりがいのあるポジションを目指せます!
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒477-0032 愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1 <名古屋鉄道河和線「南加木屋駅」バス15分> ◎ 転勤なし 【勤務時間】 8:00~17:00 休憩:60分 残業:あり(月平均20h) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | <想定年収:340万円~390万円> ■ 月給:260,000円~ ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ※ 上記給与には月30時間分の固定残業代48,000円~を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給:あり(入社2年目以降) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給) ■ 家族手当 ■ 資格手当:1級施工管理技士30,000円、2級施工管理技士10,000円 |
休日・休暇 | ■ 休日:土・日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日:115日 |
応募資格 | ■ 学歴: 大卒以上 ※土木系の学部卒業の方 ■ 資格: 不問 ■ 経験: 不問 (あると活かせる資格・経験) ■ 公共工事における土木施工管理経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シンキ・コーポレーション |
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所在地 | 〒477-0032 愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1 |
事業内容 | ■事業内容: 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、水道施設工事業 ■主な取扱工種: ・土木工事…宅地造成工事、道路工事、橋梁工事、解体工事、推進工事、開削工事、管更生工事 ・建築工事…一般住宅建築、耐震改修工事、その他建築工事一式 |
代表者 | 早川 徳道 |
URL | http://www.tokai-shinki-corp.co.jp/ |
設立 | 年1971年6月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 22名 |
平均年齢 | 52.99歳 |
主要取引先 | - |
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