正社員
掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【青山】店舗運営責任者/責任者候補◆2025年新規出店予定の新ブランド/週1リモート
~新規ブランド「CODE A」の店舗運営責任者を募集~
「CODE A」は2025年の新規店舗出店を目指していますが、新規店舗準備に向けて出店に向けた準備~運営、店舗スタッフの採用から管理、予算達成に向けた施策の立案から実行など、店舗立ち上げから起動に載せるまでの一連の業務を対応いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の魅力:
◎ターゲット層に近い目線でのリアルな店舗戦略を担っていただくことで、ブランド発展に貢献いただきます。
◎まだスタートしたばかりのブランドなので、固定概念にとらわれない新鮮な発想でのチャレンジを期待しています。
◎これから本格的なブランドローンチを予定してますので、ローンチを経験できる希少な機会でもあります。
時代が変わる中でのリアルショップの在り方について構築できる方を探しています。
■業務詳細:
<必ず対応してほしい業務>
(1)POP-UP店舗運営
・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備~運営
・人員設計、予算設計
・予算達成のための柔軟な対応力
(2)新規店舗準備~運営(2025年出店計画中)
1店舗目は店長兼務を想定しています。
・出店にむけた準備~運営
・店舗スタッフ採用~管理、育成
・予算設計
・予算達成のための柔軟な対応力
(3)SNSを活用したブランディング活動
・個人SNS(insta,tiktok,youtubeなど)を活用した、CODE Aの発信。
<出来れば対応してほしい業務>
(1)新しい店舗運営の創出
・ブランディングに沿った店舗スタッフの基盤つくり
・OMO時代の店舗運営の在り方の立案、実行
小さい組織なので、その他職種外の様々に関わっていただく予定です。(ブランディング、商品検討、販促など)
■組織構成:
PJT長 女性 40代
デザイナー 女性 30代
EC担当 女性 30代
販促担当 女性 20代
■当社について:
当社は1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略で幅広い顧客層を獲得。90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ワールド北青山ビル 住所:東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 500万円~707万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~414,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 355,000円~429,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルに応じ、最終決定 ※上記年収には賞与2か月分を含む、残業手当は含まない ※その他固定手当:地域手当として支給 ※上記月給は業務職の場合。管理職の場合は月額基本給486,000円~505,000円。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5月・11月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:18歳以下の税扶養の子供1名7,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社販制度 ■定期健診 ■育児休業制度 ※入社2年目以降の社員が利用可 ■育児フレックス制度 ※入社2年目以降の社員が利用可 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降の社員が利用可 ■こども看護休暇制度 ■健康・こころのオンライン ■マタニティタイム ■介護休暇制度 ※入社2年目以降の社員が利用可 ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度等 ■副業:個人事業主・フリーランス型 ※申請必要・諸条件あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレルブランドでの店長経験5年以上 経験店舗数2店舗以上 または ・アパレルブランドでの店舗運営責任経験2年以上(SV、FMD、店舗課課長など) ■歓迎条件: ・新店OPEN経験 ・POP UP運営経験 ・LUMINE系ブランドでの店長経験 ・その他SNS運用 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワールド |
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所在地 | 〒650-8585 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 |
事業内容 | ■事業内容: 事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。 ■ワールドグループの事業内容: ・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業 ・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業 ・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業 ・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業 |
代表者 | 清水 貴士 |
URL | http://corp.world.co.jp/ |
設立 | 年1959年1月 |
資本金 | 6,000百万円 |
売上 | 236,265百万円 |
従業員数 | 8,388名 |
平均年齢 | 45.7歳 |
主要取引先 | - |
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