正社員
掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【IT業界経験不問】Webアプリ開発/大手企業一次請け多数/阪急阪神東宝グループ/転勤無/在宅勤務可
~ITエンジニアとして世の中をITで支えませんか/リモート可・出社の場合も自社勤務/阪急阪神東宝グループの安定基盤と手厚い教育・研修制度/残業月平均14h/ワークライフバランス◎~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
鉄道、国際物流、電力、半導体、パソコンなどを事業とする大手企業との直接取引が中心のため、要件定義からシステム開発、保守運用まで一連の工程を経験することができます。お客様の業界や業務の理解も深めることにより、真に必要とされるITスキルを習得できます。
入社後は3か月間の社内研修およびOJTを経て、稼働中のプロジェクトチームに参画していただきます。
【主要取引先】
◇キオクシア(世界シェアトップクラス半導体メーカー)
◇阪急阪神東宝グループ会社(グループ売上高1.8兆円)
◇東芝グループ会社
【開発環境】
◇開発言語:Java、C#、VB.NET、ASP.NET、PHP、Python、JavaScript、HTML/CSS、TypeScript
◇フレームワーク:Spring、Seasar2、.NETTFramework、CakePHP、Django、FastAPI、jQuery、React、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Bootstrap、Node.js
◇クラウドプラットフォーム:AWS、Azure
◇データベース:Oracle、SQLLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2
◇仮想環境:Docker
■キャリアプラン:
「プロジェクトリーダー」、「プロジェクトマネージャー」、「ITコンサルタント」、「ラインマネージャー」、「テックリーダー」などがあります。
■魅力:
当社は取引先と共に先端技術を用いたGXに取り組んでいます。次世代へ持続可能な基盤づくりに関わり、環境問題解決に向けて貢献できる人材になることもできます。
■強み:
大手企業であるクライアントとは長年継続した取引を続けており、「日本プロテックさんがいないと回らない」などと感謝の言葉をいただくほどの信頼関係を築いています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:50~12:35) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 366万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,500円~300,500円 <月給> 259,500円~300,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は近年実績であり、年収提示額を保証するものではありません。 【想定年収に含まれていない賞与】 決算賞与(会社業績による) ※2023年度実績:月給2.39か月分 【想定年収に含まれている賞与】 定期賞与(月給1.5か月分×2回=合計3か月)※初年度は入社祝金(寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月11日以上出社予定の場合:1か月通勤定期代/6万 社会保険:補足事項なし 退職金制度:試用期間後、中小企業退職金共済加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率50%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金(情報処理技術者など) ■資格保有手当(基本情報技術者の場合:1,000円/月、応用情報技術者の場合:2,000円/月など) <その他補足> ■自社内フリーアドレス(自由席) ■休憩室(ウッド調)あり ■服装はオフィスカジュアル ■東宝映画共通前売券 ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入(健康診断、保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種など) ■クリスマスギフト ■ベネフィット・ステーション(全国エリアの割引特典、eラーニングなど) ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金など) ■IT雑誌(日経コンピュータなど)閲覧/貸出 ■ウォーターサーバー ■iDeCo+(イデコプラス) ■在宅勤務手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW10連休、お盆9連休、年末年始9連休 ※休日出勤は原則禁止 ※入社月によって規定日数を入社時に付与 ※2022年度全社平均有休取得日数:11.08日(計画年休5日分を含む) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・パソコンを使って仕事をしたことがある方 ・ITに熱意を持って取り組める方 ■歓迎条件: ・ITエンジニアとしてのスキルを身に付けて、長期勤務希望の方 ・基本情報技術者や応用情報技術者の資格を取得している方(手当支給あり) <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験、応用情報技術者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本プロテック |
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所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F |
事業内容 | ~人を育てる、社会を創る~ 阪神タイガースや宝塚歌劇団、東宝などが属する阪急阪神東宝グループの会社で、首都圏での事業拡大の一翼を担っています。 鉄道、国際物流、電力、半導体など社会のインフラを担う大手企業の基幹業務をITで支えています。 今年は創立41年目を迎え、人材育成と業務を通じた社会貢献に励み続けます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nihon-protec.co.jp/ |
設立 | 年1982年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 915百万円 |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | 37.5歳 |
主要取引先 | - |
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