【株式会社イシイ】【横浜】不動産仕入れ営業（用地仕入・不動産開発）～個人ノルマ無／固定給制／事業拡大フェーズ／転勤無～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【横浜】不動産仕入れ営業（用地仕入・不動産開発）～個人ノルマ無／固定給制／事業拡大フェーズ／転勤無～


【個人ノルマなく、チーム主義のスタイル／安心の固定給制／押し売りや顧客のためにならない提案は行いません／横浜DeNAベイスターズの公式スポンサー】

■業務概要：
当社は2007年の創業以来、神奈川・東京エリアで新築分譲戸建事業や、注文住宅の請負事業、鉄筋工事事業などど家づくりに関する幅広い事業を展開しています。本ポジションでは新築分譲住宅やアパート用地の仕入れ営業を担当いただきます。

■業務内容：【変更の範囲：無】
・土地情報収集や周辺調査
・分譲用地仕入
・契約業務（業者との交渉、販売価格設定等）

■組織構成：
・男女比率…男性6：女性4割
・平均年齢…36歳（20代34％・30代38％）

■キャリアパス：
希望やスキルにより、ゆくゆくは下記業務にもチャレンジ可能です。
・事業推進、マーケティング
・新規事業の立ち上げ
・マネジメント、管理職
当社は個人の意思を尊重することを大切にしているので、やりたいことや、チャレンジしたいことに対して手をあげれば、スピード感を持って取り組むことができる環境です。

■魅力：
（1）用地仕入れから、プラン・建築まで一気通貫体制
当社では、建売用地の仕入れ・コンセプト設計・プランニング・建築まで一貫したチーム体制を構築し、”デザイナーズ分譲住宅”を提供しています。
用地仕入れ・企画だけでなく、自社建築のため、コスト効率が良く品質の高い家づくりができ、お客様に喜んでいただける唯一無二の家づくりを実現しています。
（2）個人ノルマ無し、チームで目標や課題に取り組む社風
目標や課題に対して、一人で抱え込まず必ずチームで解決するのが社風です。全社員の70％以上が20～30代と若い組織ではありますが、年齢層は20～60代と幅広いメンバーで構成されています。ベテランも多数在籍しているので、困ったこときも一人で抱え込まずみんなで解決するのが会社の方針です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】