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正社員 デューダ転職支援サービス

【ネオス株式会社】【在宅可/札幌】スマホアプリエンジニア ◆AI・クラウド/大規模受託開発◆【転職支援サービス求人】(正社員)

ネオス株式会社 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36165938
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【在宅可/札幌】スマホアプリエンジニア ◆AI・クラウド/大規模受託開発◆


【◆オンライン完結の選考◆上場グループ企業◆『e-sports部』などクラブ活動支援有/福利厚生充実/社員の定着率・満足度高/『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定】

開発技術本部にて、受託開発または自社サービスにおける最新のアプリケーションやWEBサービスの設計・開発をおこなっていただきます。
スキルやご希望に沿って、上流工程から大規模案件や自社サービスの開発に携わることができます。

概要:
・担当プロジェクトの進捗管理、要件定義、設計、開発、評価
・新しいシステムの構築/機能追加/改善
・アプリの保守/管理 サーバーの環境構築やログの監視など
・新規事業領域にて事業計画の計画、実行

案件例:
・ハードウェアとの連携アプリ開発
・自社サービスの企画からアプリ開発
・キャリア様の受託アプリ開発
・コンシューマ向けのアプリ開発

◆お勧めポイント◆
~テクミラホールディングスグループ~
当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。
ネオス株式会社(札幌)としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。
開発実績:みまもりGPS開発(ジェネシス株式会社との共同開発)、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など

~クラブ活動支援有~
クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。
部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。

~福利厚生充実~
・無料のウォーターサーバー設置
・スープやアイスを100円以下で購入可
・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています)
・エンジニアが働き易いオフィス設計
・「男性育児休暇の取得実績」多数

youtubeで社員インタビュー動画もご覧ください。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
Sapporo Developers Park
住所:北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
◆2019年新規開設の綺麗なオフィスです◆リモートワークは週3日まで可(入社して一定期間経過後)

<転勤>

転勤無し 

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,200円~303,800円
その他固定手当/月:64,400円~96,300円

<月給>
267,600円~400,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回(3月)
賞与年1回(5月)※標準支給 月給の3か月分
裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:就業規則に準じて支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内での技術勉強会、資格取得費用負担、研修を充実させ、一人ひとりのスキルアップをフォローしています(業務フロー研修、マネージャー研修、中途入社者研修、新卒研修、昇格時研修など)

<その他補足>
クラブ活動支援/社員目標設定制度/慶弔見舞金、定期健康診断/保養施設の利用(健康保険組合の保養所)/インフルエンザ予防接種の実施/産業医による健康相談/永年勤続表彰(勤続10年)/従業員特殊会/確定拠出年金制度/裁量労働手当/深夜残業手当/休日出勤手当(休日出勤の場合、代休取得可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、年末年始(12/29~1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇
※有給休暇は試用期間終了後に規定の日数分付与いたします。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・システム開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方
【歓迎】
・AWS・Azureなどクラウドに関する知見
・ネットワークやサーバ、データベースなどIT開発に関する知識やスキル
・フレームワークの知識
・アプリ開発、保守、運用、いずれかの経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオス
所在地 〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町6-2-1
事業内容 ■事業内容
・半導体製造装置などの精密部品の洗浄および研磨 【化工本部】
・工業用化学薬品およびフッ素系界面活性剤の開発/製造/販売 【化学品本部】
代表者 野口 健二
URL http://www.neos.co.jp/index.html
設立 年1952年10月
資本金 409百万円
売上 8,684百万円
従業員数 300名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 JR旅客鉄道グループ各社、官公庁など
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