【三共電気工業株式会社】【札幌/転勤無】経理（管理職候補）※年休126日／部長目指せるキャリアパス／景気に左右されず安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【札幌/転勤無】経理（管理職候補）※年休126日／部長目指せるキャリアパス／景気に左右されず安定性◎


【転勤無し／公共事業主体で安定性◎／業績好調／決算賞与の支給あり／経理としてキャリアアップ可能】

北海道の有名な建物や商業施設において、電気のインフラを支える当社にて経理管理職候補を募集いたします。

■採用背景
現在、メインの経理担当者が1名在籍しておりますが、当社の業績好調に伴い業務量が増えております。そのため、社内体制を強化するため、増員募集いたします。

■業務内容【変更の範囲：無し】
入社後は総務部に配属となるため、経理業務に加えて一部、総務業務もお任せいたします。割合としては経理8割、総務2割を想定しています。

＜経理＞
・伝票作成
・経理システムへの入力
・受発注管理
・請求書発行
・給与計算
・決算業務（月次・年次）※12月決算

＜総務＞
・備品管理
・書類管理
・社内規定の整備
・来客対応
・入社者の書類管理
・社労士対応

■組織構成
総務部には計5名が在籍しております。
その内、本社在籍は2名、残りの社員は各支店に在籍しております。（千歳2名・釧路1名）
現在、経理業務メインで担当されている方は40代の女性で主任を務めています。ご入社いただいた後は、主任と協力、分担しながら業務を進めていただきます。

■キャリアパス
将来的に経理の管理職を目指していただきます。
会社として将来的に経理部門の更なる体制強化を計画しており、複数名で構成されたチームで業務を進めることを目標としています。その際にチームマネジメントや部下の育成を担っていただき、キャリアパスとして、主任→課長→部長まで目指していただける方の採用を検討しています。

■評価制度
年2回（上期・下期）自己申告シートに記入の上、会社へ提出するため、ご自身の成果、実績等をしっかりと会社へ伝える機会があります。その内容をもとに昇給・昇格・賞与等の査定を行います。

■当社について
北海道民なら一度は利用したことがある場所を開発や維持、メンテナンスを行なっております。（札幌市地下歩行空間／北海道議会庁舎／新千歳空港・釧路空港の航空灯火など）
現在、DX化を推進しており、ムリ・ムダを減らす取り組みを積極的に行っております。

【チーム／組織構成】