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【MNTSQ株式会社】【マーケティング】大手多数導入・契約業務のDX推進サービスのリード獲得/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

MNTSQ株式会社 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:36166654
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【マーケティング】大手多数導入・契約業務のDX推進サービスのリード獲得/リモート可


~大手企業の契約業務のDX推進/トヨタ自動車・三菱商事など大手取引多数/フルフレックス/リモートワークと出社のハイブリッド勤務/副業可~

■ポジション概要:
年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトであるMNTSQ CLMの魅力を顧客に届けます。

■担当業務:
◎リード獲得
・イベントやブースの企画・運営・改善(自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など)
・「MNTSQ CLM」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
・オンライン広告の運用・改善
・LPでのCV向上のための分析・施策実行
◎リードマネジメント
・MAツール(XXX)を活用した顧客への情報提供の設計・施策実行
・マーケティング/セールス活動を行うためのデータの構築・整備
・InsideSalesチームとの連携(リード引き渡し、フォローアップサポート)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの特徴:
「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、部門最適ではなく全社的視点から顧客への提供価値を最大化するためのマーケティングを考え、実行します。フラットに意見交換し、協力して改善を進めていく文化のため、高速な自己成長を実現できるポジションです。
・セールスやカスタマーサポート部門などから情報収集を行い、ターゲット顧客ごとのニーズに合わせたリード獲得施策を企画・実施します。
・目的に対し、適切な施策を考えて実行することが重視されるため、個々の施策のスキルを磨くだけでなく、本質的に重要な施策実行の方法を考える機会が得られます。
・企画からスケジュール管理、レビューまで施策全体を担当できます。

■当社について:
当社は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しています。2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
・リモートとオフィス勤務を併用しています
・原則、月8日以上の出社となります(週換算で週2日以上の出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,849,600円~5,774,400円
固定残業手当/月:109,200円~163,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
384,171円~576,257円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルレベルや専門技術領域の当社とのフィットなどを見て柔軟に判断・対応します。
※年俸を14等分し、4月・10月に2ヶ月分支給しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円)
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入支援

<その他補足>
■副業可(要事前申請)
■入社時のオフィス環境構築支援:
・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のアップグレードを手配します
・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円
・27インチディスプレイ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・主担当としてのBtoBウェビナー企画・運営経験3年以上
・展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験
・HubSpot含むMAツール等の利用経験(類似ツールでOK)
・マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験

■歓迎条件:
・LP等のページ制作ディレクション・ライティング経験
・マーケティング施策の設計・実行をリードした経験や、チームマネジメントの経験
・マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MNTSQ株式会社
所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
事業内容 ■事業内容:
MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。
代表者 -
URL https://www.mntsq.co.jp/
設立 年2018年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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